Milyonlarca çalışanın emeklilik planlarını doğrudan etkileyecek yeni düzenleme yürürlüğe girdi. Sosyal güvenlik sisteminde uzun yıllardır uygulanan ve çalışanlara daha avantajlı şartlarla emekli olma imkanı tanıyan “son 7 yıl” kuralı, 2008 sonrası sigortalılar için kaldırıldı.
SON 7 YIL KURALI NE İFADE EDİYORDU?
Geçmişte emeklilik statüsü, son 2.520 gün içinde en fazla hangi sigorta kolunda (en az 1.260 gün) prim ödenmişse ona göre belirleniyordu. Bu sayede özellikle Bağ-Kur’dan emeklilik için gerekli prim gün sayısı daha fazla olduğundan, birçok sigortalı son yıllarda SSK’ya geçerek daha az primle emekli olma avantajını yakalıyordu.
YENİ DÜZENLEME İLE NE DEĞİŞTİ?
2008 yılı ekim ayı ve sonrasında ilk kez sigortalı olanlar için bu avantaj ortadan kalktı. Artık emeklilik statüsü belirlenirken yalnızca son yıllar değil, tüm çalışma hayatı dikkate alınacak. Çalışma süresinin büyük bölümünü Bağ-Kur’lu olarak geçiren bir kişi, son yıllarda SSK’lı çalışsa bile emeklilik şartlarını Bağ-Kur’a göre tamamlamak zorunda kalacak. Bu da 9.000 prim günü şartının devreye girmesi anlamına geliyor.
2008 ÖNCESİ SİGORTALILAR İÇİN HAKLAR KORUNUYOR
2008 öncesinde sigorta girişi bulunanlar için ise “son 7 yıl” kuralı geçerliliğini sürdürüyor. Bu kişiler, emekliliğe kısa süre kala statü değiştirerek daha avantajlı şartlarla emekli olma hakkını kullanmaya devam edebilecek.
ÇALIŞANLAR İÇİN SONUÇ
Yeni sistem, özellikle Bağ-Kur’dan emeklilik şartlarını yerine getirmekte zorlanan çalışanlar için önemli bir değişiklik anlamına geliyor. “Altın dokunuş” olarak bilinen ve emeklilik süresini kısaltan uygulama tarihe karışırken, 2008 sonrası sigortalılar için emeklilik statüsü artık tüm çalışma hayatının genel tablosuna göre belirlenecek.