Ziyarette Ensar Vakfı Afyonkarahisar Şube Başkanı Mehmet Savaş’ın yanı sıra Yönetim Kurulu Üyeleri Prof. Dr. Mustafa Güler ve Mehmet Yetkinak ile Ensar Vakfı Afyonkarahisar Yükseköğrenim Kız Öğrenci Yurdu yetkilileri yer aldı.

DEĞERLENDİRMELER YAPILDI

AFSÜ Rektörü Prof. Dr. Adem Aslan, Ensar Vakfı heyetiyle bir süre görüşerek karşılıklı değerlendirmelerde bulundu. Ziyaret, günün anısına çekilen fotoğrafla sona erdi.

KADRODA DİKKAT ÇEKEN DEĞİŞİKLİKLER

Siyah-beyazlı ekipte kırmızı kart cezasını tamamlayan Fransız sol bek Kassoum Ouattara ile UEFA listesine dahil edilen yeni transfer Dusan Vlahovic’in maç kadrosunda yer alması bekleniyor. Takımdan ayrılması gündemde olan ve UEFA listesinden çıkarılan Felix Uduokhai ise mücadelede forma giyemeyecek. Beşiktaş'ın bildirdiği geniş kadroda Dusan Vlahovic, Leandro Trossard, Wilfred Ndidi, Orkun Kökçü ve Semih Kılıçsoy gibi isimler yer alırken, altyapıdan yetişen genç oyuncular da B listesinde yer buldu.

CHP Parti Sözcüsü Müslim Sarı, parti yönetiminin Afyonkarahisar ve Bartın için aldığı il başkanı görevlendirme kararını açıkladı. Hasan Karadeniz’in görevden alınmasının ardından boş kalan il başkanlığı görevine Sabri Sıtkı getirildi. Sarı, “İl başkanlıklarıyla ilgili süreci bugün tamamladık. Bartın ve Afyon’a il başkanlarımızı görevlendirmiş bulunuyoruz. Bartın için Yonca Alemdar, Afyonkarahisar için de Sabri Sıtkı arkadaşımızı değerlendirmiş bulunuyoruz” ifadelerini kullandı.

YAKLAŞIK 40 GÜNLÜK BELİRSİZLİK SONA ERDİ

Hasan Karadeniz’in görevden alınmasının ardından CHP Afyonkarahisar İl Başkanlığı’nda bir süredir yeni başkanın belirlenmesi bekleniyordu. 19 Ağustos’ta yapılan açıklamayla birlikte il başkanlığı için yürütülen süreç tamamlandı. Sabri Sıtkı’nın göreve getirilmesiyle birlikte CHP Afyonkarahisar teşkilatında yeni yönetim döneminin başlaması bekleniyor. Sıtkı’nın önümüzdeki süreçte teşkilat çalışmaları ve parti örgütlenmesine yönelik adımlarıyla ilgili çalışmalarını sürdürmesi bekleniyor.

İşte Mehmet Emin Güzbey’in CHP Afyon İl Başkanlığı ile ilgili yazısında verdiği o bölüm;

“CHP’DE ATAMA BUGÜN YARIN...

Cumhuriyet Halk Partisinde muhtemelen Çarşamba günü yeni İl Başkanı ataması yapılacak.

İsmi öğrendiğimde söylediğim ilk cümle, Adam gibi adamdır demek oldu.

CHP Genel Merkezinden edindiğimiz bilgilere göre, Afyonkarahisar CHP İl Başkanı Sabri Sıtkı olacak.

Sabri Sıtkı’yı kısaca anlatmak gerekirse...

Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüğünden emekli olmuştu.

Mesleki faaliyetine Serbest Muhasebeci olarak devam etmekte.

40’lı yaşlarda iki evladı var.

Sevilen, sayılan bir kişi.

Gençliğinden itibaren siyasette yer alan bir isim.

İnsani ilişkileri hep gerçekçi ve samimi olarak biliniyor.

Ticaret Lisesinde Gençlik Örgütlenmesinin Liderliğini yapmıştı.

Kendisini tanıdığımdan itibaren bize göre karşıt görüşteydi ama, düzgün yapısıyla-adaletli davranışlarıyla hepimizin saygı duyduğu bir isim olarak hafızalarımızda yer etti.

Cumhuriyet Halk Partisinde önemli görevlerde bulundu.

Kendisinin parti içerisindeki çalışmalarını bilenlerin söylediği; CHP İl Yönetiminde Örgütlerden sorumlu Başkan Yardımcılığı gibi aktif görevleri layıkıyla yerine getiren bir kişidir.

Spor ile ilgili de deneyim sahibi Sabri Sıtkı.

Afyonkarahisar Sosyal Sigortalar Kurumu Futbol Kulübünde 5 yıl kesintisiz Başkanlık yapmıştı.

Amatör liglerde de aktif futbolculuk deneyimli sporcu kimliğine sahip.

Yeni yönetimde de Mehmet Tugan ve Ali Görgeç gibi isimlerin de olacağı belirtiliyor.”

Barcelona’nın Livakovic için düşündüğü planın ise oldukça farklı olduğu belirtildi. Katalan ekibi, kaleciyi transfer ettikten sonra 2026-2027 sezonunda başka bir takıma kiralamayı, ardından 2027 yazında yeniden kadrosuna dahil etmeyi planlıyor.

BARCELONA’NIN LİVAKOVİC PLANI NE?

İddiaya göre Barcelona, Livakovic’in bonservisini alarak oyuncuyu gelecek sezon kiralık gönderecek. Hırvat kalecinin 2027 yılında ise Barcelona’ya dönmesi planlanıyor. Bu planın Barcelona’nın mevcut kaleci rotasyonuyla bağlantılı olduğu ifade edildi. Wojciech Szczesny’nin sözleşmesinin 30 Haziran 2027’de sona erecek olması nedeniyle Katalan ekibinin ilerleyen dönemde kaleci kadrosunda değişikliğe gitmesi bekleniyor. Livakovic’in de 2027’den itibaren Joan García’nın arkasında ikinci kaleci olarak değerlendirilmesinin düşünüldüğü aktarıldı.

FENERBAHÇE’DE BEKLENEN PERFORMANSI GÖSTEREMEDİ

Fenerbahçe, Livakovic’i 2023 yazında Dinamo Zagreb’den transfer etmişti. Hırvat file bekçisi sarı-lacivertli formayla zaman zaman başarılı performanslar sergilese de özellikle son döneminde eleştirilerin hedefi oldu. Fenerbahçe, Ederson’un transferinin ardından Livakovic’i 2025 yazında Girona’ya kiraladı. Hırvat kalecinin Fenerbahçe ile sözleşmesi ise 30 Haziran 2028’e kadar devam ediyor.

PEKİ LİVAKOVİC HANGİ TAKIMA TRANSFER OLACAK?

Şu an için Livakovic’in Barcelona’ya transferi kesinleşmiş değil. Fabrizio Romano, Katalan kulübünün transferi değerlendirdiğini ancak henüz tamamlanmış bir anlaşma bulunmadığını belirtiyor. Barcelona’nın planı gerçekleşirse Livakovic önce bonservisiyle Katalan ekibine katılacak, ardından kiralık olarak başka bir takımın yolunu tutacak. Hırvat kalecinin 2027 yılında ise Barcelona kadrosuna dönmesi planlanıyor.

LOCA YENİDEN ILICALI’NIN KULLANIMINDA OLACAK

Edinilen bilgilere göre mahkeme, Ilıcalı’nın locanın kendisine iade edilmesi yönündeki talebini kabul etti. Kararla birlikte Ilıcalı, söz konusu locayı yeniden kullanabilecek. Böylece sezon başında yaşanan loca anlaşmazlığı mahkeme kararıyla yeni bir boyut kazandı.

SATIŞ VE DEVİR İŞLEMLERİNE TEDBİR

Mahkeme kararında locanın üçüncü kişilere satılmasının veya devredilmesinin de önüne geçildi. Buna göre loca, 2026-2027 futbol sezonunun sonuna kadar başka bir kişiye satılamayacak ya da devredilemeyecek.

HUKUKİ SÜREÇ NASIL BAŞLADI?

Acun Ilıcalı’nın daha önce Fenerbahçe yönetiminde görev yaptığı dönemin ardından, kendisine ait olduğu belirtilen locanın sezon başında kulüp tarafından geri alındığı ifade edilmişti. Bunun üzerine Ilıcalı, kararın iptal edilmesi ve locanın yeniden kendisine teslim edilmesi talebiyle mahkemeye başvurdu. Mahkemenin verdiği ihtiyati tedbir kararıyla birlikte loca konusunda geçici hukuki koruma sağlanmış oldu. Davanın ilerleyen aşamalarında verilecek karar ise taraflar arasındaki uyuşmazlığın nihai sonucunu belirleyecek.

Ege Maden İhracatçıları Birliği (EMİB) tarafından Afyonkarahisar Korel Otel’de düzenlenen “Bölgesel Sektör Buluşması ve Ödül Töreni”, Afyonkarahisar, Uşak, Kütahya ve Ankara’da faaliyet gösteren üye firmaların temsilcilerini buluşturdu. Programa MAPEG Genel Müdür Yardımcısı Devrim Ünlü, ÇED Daire Başkanı Fatih Selimoğlu, Ege Maden İhracatçıları Birliği Başkanı İbrahim Alimoğlu, TÜMMER Yönetim Kurulu Başkanı Hanefi Şimşek, Ege Maden İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı İbrahim Altınpınar ve Ege Maden İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Faik Tokatlıoğlu katıldı.

SEKTÖRÜN SORUNLARI AÇIK MİKROFONDA GÜNDEME GELDİ

Program kapsamında üye firma temsilcilerinin katılımıyla “Açık Mikrofon İstişare Toplantısı” gerçekleştirildi. Toplantıda madencilik sektörünün son dönemde karşı karşıya kaldığı sorunlar, sektör temsilcilerinin görüş, öneri ve talepleriyle birlikte ele alındı. İstişare toplantısı öncesinde açıklamalarda bulunan Ege Maden İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı İbrahim Altınpınar, sektörün özellikle son altı aylık dönemde ciddi ekonomik zorluklarla karşı karşıya kaldığını belirtti.

“SEKTÖRÜMÜZ CİDDİ BİR EKONOMİK ZORLUK İÇERİSİNDE”

Bölgesel buluşmalarla sektör temsilcileri arasında birlikteliği güçlendirmeyi amaçladıklarını ifade eden Altınpınar, “Son üç yıldır ekonomik programın içerisindeyiz. Bununla birlikte gerçekten sektörümüz son özellikle altı aydır ciddi bir yara içerisinde, ciddi bir ekonomik zorluk içerisinde. Biz de bununla birlikte Ege Maden İhracatçıları Birliği yönetim olarak hem ihracat yapan firmalarımıza hem madencilerimize, doğal taşlarımıza hem moral anlamında hem de bununla birlikte birlikteliği sağlayalım diye böyle bir bölgesel olarak bir gün düzenledik” dedi.

BÖLGESEL BULUŞMALAR DEVAM EDECEK

EMİB olarak bölgesel buluşmaların farklı illerde de gerçekleştirileceğini belirten Altınpınar, önümüzdeki dönemlerde İzmir, Balıkesir, Manisa, Denizli, Aydın ve Muğla ile Antalya-Bucak bölgelerinde de programlar düzenleneceğini söyledi. Altınpınar, yıl sonuna kadar bölgesel ödül törenlerinin tamamlanmasının planlandığını ifade ederek, sektör temsilcilerinin yaşadığı sorunların doğrudan ilgili kurumların temsilcileriyle paylaşılmasının önemine dikkat çekti.

“SEKTÖRÜMÜZ ADINA YAŞADIĞIMIZ PROBLEMLERİ KONUŞALIM”

Açık mikrofon toplantısının sektörün sorunlarını doğrudan gündeme getirmek amacıyla düzenlendiğini belirten Altınpınar, “Şimdi sektörümüz adına son zamanlarda yaşadığımız problemler varsa bunları tartışalım, konuşalım diye böyle bir oturum düzenledik” ifadelerini kullandı. Altınpınar, toplantıya katılan MAPEG Genel Müdür Yardımcısı Devrim Ünlü, ÇED Daire Başkanı Fatih Selimoğlu ve TÜMMER Yönetim Kurulu Başkanı Hanefi Şimşek’e de teşekkür ederek, sektör temsilcilerinin görüşlerini paylaşacağı istişare bölümüne geçildiğini belirtti.

Ege Maden İhracatçıları Birliği (EMİB) tarafından Afyonkarahisar Korel Otel’de düzenlenen “Bölgesel Sektör Buluşması ve Ödül Töreni”, maden sektörünün önemli temsilcilerini bir araya getirdi. Programa MAPEG Genel Müdür Yardımcısı Devrim Ünlü, ÇED Daire Başkanı Fatih Selimoğlu, Ege Maden İhracatçıları Birliği Başkanı İbrahim Alimoğlu, TÜMMER Yönetim Kurulu Başkanı Hanefi Şimşek, Ege Maden İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı İbrahim Altınpınar ve Ege Maden İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Faik Tokatlıoğlu katıldı.

SEKTÖR TEMSİLCİLERİ GÖRÜŞLERİNİ PAYLAŞTI

Korel Otel’de gerçekleştirilen program kapsamında üye firma temsilcilerinin katılımıyla “Açık Mikrofon İstişare Toplantısı” düzenlendi. Toplantıda madencilik sektörüne ilişkin görüş, öneri ve talepler ele alınarak sektör paydaşları arasında istişarelerde bulunuldu.

2026-2030 DÖNEMİNDE YENİ ÇALIŞMA MODELİ

Programda konuşan Ege Maden İhracatçıları Birliği Başkanı İbrahim Alimoğlu, EMİB’in 35 yıllık kurumsal birikimine ve sektörün ihracat deneyimine dikkat çekti. Dünya ticaretindeki gelişmeler, artan maliyet ve finansman baskıları ile jeopolitik gelişmelerin ihracat pazarları üzerindeki etkilerine değinen Alimoğlu, 2026-2030 döneminde daha seçici, veriye dayalı, ölçülebilir ve üyelere daha fazla somut fayda sağlayan bir çalışma modeli oluşturmayı hedeflediklerini söyledi. Alimoğlu, “Bugün burada yalnızca önümüzdeki 4 yılın faaliyetlerini paylaşmak için değil, sektörümüzün geleceğine nasıl baktığımızı ve bu geleceğe hazırlanmak için hangi adımları atacağımızı anlatmak için buradayız. Ege Maden İhracatçıları Birliği olarak 35 yıllık kurumsal birikimimiz, sektörümüzün ihracat deneyimi ve üyelerimizle kurduğumuz güçlü iletişim ağı en önemli avantajlarımız arasında. Ancak dünya ticaretinin hızla geliştiği, maliyet ve finansman baskılarının arttığı, jeopolitik gelişmelerin ihracat pazarlarını etkilediği bir dönemde geçmişte yaptıklarımızı tekrar etmenin yeterli olmadığının farkındayız. Bu nedenle 2026-2030 döneminde daha seçici, daha veriye dayalı, ölçülebilir ve üyelerimize daha fazla somut fayda sağlayan bir çalışma modeli oluşturmayı hedefliyoruz” dedi.

EMİB’İN 5 TEMEL ÖNCELİĞİ

Sektör paydaşlarıyla gerçekleştirilen stratejik çalışma sonucunda beş temel öncelik belirlediklerini açıklayan Alimoğlu, ilk önceliğin markalaşma ve katma değerli üretim olduğunu belirtti. Başkan Alimoğlu, “Sektör paydaşlarımızla gerçekleştirdiğimiz stratejik çalışma sonucunda 5 temel öncelik belirledik: İlk önceliğimiz markalaşma ve katma değerli üretim. Türk doğal taşının dünya pazarlarındaki gücünü yalnızca rezervlerimizle değil; tasarım, inovasyon ve marka değeriyle de artırmak istiyoruz. Bu kapsamda AMORF Tasarım Yarışması ve Turquality çalışmalarımızı daha geniş sektör katılımıyla geliştireceğiz” ifadelerini kullandı. Yeni pazarlar ve ihracatın çeşitlendirilmesi konusunda da daha somut adımlar atacaklarını belirten Alimoğlu, fuar ve ticaret heyetlerinin veriye dayalı planlanacağını, hedef alıcıların faaliyetlerden önce daha büyük bir özenle belirleneceğini ifade etti.

MEVZUAT VE İZİN SÜREÇLERİ ELE ALINACAK

Sektörün karşılaştığı mevzuat, ruhsat ve izin süreçlerinin de öncelikli konular arasında yer aldığını belirten Alimoğlu, sorunların kamu kurumlarıyla daha sistematik biçimde ele alınacağını söyledi. Alimoğlu, yalnızca sorunların dile getirilmesiyle yetinilmeyeceğini, uygulanabilir çözüm önerilerinin de ortaya konulacağını belirterek düzenli kamu diyaloğu ve mevzuat çalıştaylarının gerçekleştirilmesinin hedeflendiğini kaydetti. Üyelerle ilişkilerin güçlendirilmesinin de öncelikler arasında bulunduğunu ifade eden Alimoğlu, bölgesel üye buluşmaları ve firma ziyaretleriyle ihtiyaçların doğrudan sahada inceleneceğini söyledi.

“DAHA FAZLA FAALİYET DEĞİL, DAHA FAZLA ETKİ”

Alimoğlu, sektörün yalnızca sorunları dile getiren değil, çözümün parçası olan bir anlayışla hareket etmesini hedeflediklerini belirterek, “Önümüzdeki 4 yıl için yaklaşımımızı birkaç cümleyle özetlemek gerekirse: Daha çok faaliyet değil, daha fazla etki; daha fazla fuar değil, doğru fuar; daha fazla heyet değil, doğru alıcı; daha fazla proje değil, ölçülebilir sonuç ve yalnızca sorunları dile getiren değil, çözümün parçası olan bir sektör anlayışı” dedi. İlk üç aylık dönemde hedef ülkeler ve performans göstergelerinin değerlendirileceğini, AMORF ve Turquality çalışmalarının yeniden ele alınacağını belirten Alimoğlu, mevzuat ve finansman sorunlarına ilişkin çözüm dosyalarının hazırlanacağını ifade etti. İlk altı ayda ise hedef alıcı listelerinin oluşturulacağını, yeni pazar çalışmalarına başlanacağını, Ankara’daki kamu kurumlarıyla diyaloğun güçlendirileceğini ve farklı bölgelerde üyelerle bir araya gelineceğini söyledi.

“TÜRK DOĞAL TAŞININ GÜÇLÜ BİR GELECEĞİ VAR”

Türk doğal taşının dünya pazarında güçlü bir geleceğe sahip olduğuna inandıklarını belirten Alimoğlu, sözlerini şöyle tamamladı: “Türk doğal taşının dünya pazarında güçlü bir geleceğe sahip olduğu inancındayız. Amacımız bu potansiyeli daha yüksek katma değerlere, güçlü markalara ve daha fazla ihracata dönüştürmek. 2026-2030 stratejik yol haritamızın sektörümüze, üyelerimize ve ülkemizin ihracat hedeflerine katkı sağlamasını diliyor; çalışmaya katkı veren tüm sektör paydaşlarımıza teşekkür ediyorum. Hepinize katılımlarınız için teşekkür ediyor, saygılarımı sunuyorum.”

Afyonkarahisar’da bir serada meydana gelen zehirlenme olayı kentte üzüntüye neden oldu. Olayda 24 vatandaşın hastaneye kaldırıldığı öğrenilirken, AK Parti Afyonkarahisar milletvekilleri sosyal medya hesaplarından açıklama yaparak vatandaşlara geçmiş olsun dileklerini iletti.

MİLLETVEKİLLERİNDEN PEŞ PEŞE GEÇMİŞ OLSUN MESAJLARI

AK Parti Afyonkarahisar Milletvekili İbrahim Yurdunuseven, yaptığı paylaşımda serada meydana gelen zehirlenme olayından etkilenen vatandaşlara geçmiş olsun dileklerini iletti. Yurdunuseven, tedavi altında bulunan vatandaşların en kısa sürede sağlıklarına kavuşmalarını temenni ederek, tüm hemşehrilerine geçmiş olsun dileklerini sundu.

AK Parti Afyonkarahisar Milletvekili Ali Özkaya ise olayda 24 vatandaşın hastaneye kaldırıldığını belirterek, yaşanan olaydan duyduğu üzüntüyü dile getirdi. Özkaya, olaydan etkilenen vatandaşlara acil şifalar dileyerek, vatandaşların ve ailelerinin yanında olduklarını ifade etti.

HASAN ARSLAN: SAYI 24'E YÜKSELDİ

AK Parti Afyonkarahisar Milletvekili Dr. Hasan Arslan da yaptığı açıklamada, Afyonkarahisar merkezde bir serada meydana gelen zehirlenme vakasında hastaneye kaldırılan kişi sayısının 24'e yükseldiğini bildirdi. Arslan, olaydan etkilenen emekçilere ve vatandaşlara acil şifalar dileyerek, en kısa sürede iyi haberlerini almayı temenni etti. Arslan ayrıca, etkilenen vatandaşlara ve ailelerine geçmiş olsun dileklerini iletti. Yaşanan olayla ilgili gelişmelerin takip edildiği öğrenildi.

O ANLAR KAMERADA

Tırın yola boya döktüğü anlar ise arkadan gelen bir başka sürücü tarafından cep telefonu ile kayıt altına alındı. Görüntülerde tırın boyayı döke döke gitmesinin ardından diğer sürücülerin uyarısı üzerine aracı yol kenarına park ederek beklediği gözlenirken, görüntüyü çeken şahsın ise klakson çalarak duruma tepki gösterdiği görüldü.

AFYONKARAHİSAR’DA YUMURTA 4,50 LİRAYI GÖRDÜ

Türkiye’nin önemli yumurta üretim merkezlerinden Afyonkarahisar’ın Başmakçı ilçesinde fiyatlar son haftalarda önemli ölçüde arttı. 13 Temmuz’da 2,80 lira seviyesinde bulunan duble yumurtanın adet fiyatı, son zamlarla birlikte 4,50 liraya yükseldi.

Başmakçı’da diğer yumurta çeşitlerinin fiyatları da şöyle oluştu:

• Eski Ana: 4,40 TL
• Yeni Ana: 4,30 TL
• Yarka: 4,10 TL
• Piliç: 3,30 TL
• Kılavuz: 2,90 TL

KAYSERİ’DE DE FİYATLAR YÜKSELDİ

Kayseri’de de yumurta fiyatlarında benzer bir hareketlilik yaşandı. 13 Temmuz’da 2,80 lira olan duble yumurtanın fiyatı 4,35 liraya çıktı. Kentte Eski Ana yumurta 4,20 liradan, Yeni Ana 4,10 liradan ve Yarka yumurta 3,60 liradan işlem gördü.

ZAM HENÜZ MARKET RAFLARINA TAM YANSIMADI

Üretici fiyatlarındaki hızlı yükselişe rağmen artışın henüz perakende satış fiyatlarına aynı ölçüde yansımadığı belirtildi. Güncel olarak 30’lu orta boy yumurta kolileri market ve markaya göre yaklaşık 170 ila 210 lira arasında satılıyor. Raf fiyatlarında yumurtanın boyutu, markası ve üretim şekli de belirleyici oluyor. Gezen tavuk ve organik yumurtalarda fiyatlar daha yüksek seviyelere çıkabiliyor. Üretici fiyatlarındaki yükselişin devam etmesi halinde önümüzdeki dönemde market fiyatlarında da yeni artışların görülmesi bekleniyor.

EN KISA MESAFE 39 BİN 970 LİRA

Yeni tarifede yıllık servis ücretleri mesafeye göre değişiyor. 0-1 kilometrelik güzergâh için yıllık ücret 39 bin 970 lira olarak belirlenirken, 1-3 kilometrelik mesafede bu tutar 42 bin 804 liraya yükseldi. 21-23 kilometrelik güzergâhlarda yıllık ücret 90 bin 112 lira, 23-25 kilometre arasındaki en uzun mesafede ise 93 bin 610 lira oldu.

REHBER PERSONEL ÜCRETİ AYRICA EKLENECEK

İstanbul Servisçiler Odası Başkanı Günhan Sınar, rehber personel bulundurulmasının zorunlu olduğu okullarda mevcut servis ücretine yüzde 35 oranında rehber personel ücretinin ekleneceğini açıkladı. Sınar ayrıca akaryakıt fiyatlarında ilerleyen dönemde yaşanabilecek artışlara bağlı olarak yeni bir zam talebinin gündeme gelebileceğini belirtti.

GEÇEN YILA GÖRE ÜCRETLER YÜKSELDİ

2025 eğitim öğretim döneminde 0-1 kilometre için servis ücreti 23 bin 445 lira, 1-3 kilometre için 25 bin 110 lira olarak uygulanmıştı. 3-5 kilometrelik mesafenin ücreti 27 bin 135 lira, 5-7 kilometrelik güzergâhın ücreti ise 28 bin 296 liraydı.

TARİFE DIŞI ÜCRET TALEP EDİLEMEYECEK

Velilerin resmi tarifede belirlenen tutarların üzerinde ödeme yapmaya zorlanamayacağı belirtildi. Servis ücretleri yıllık veya yarı yıllık olarak taksitlendirilebilecek. Velilerden tek çekim kredi kartı ya da tek seferde nakit ödeme yapmaları talep edilemeyecek. Yeni düzenlemeyle birlikte İstanbul’da okul servisi kullanacak ailelerin ödeyeceği tutarlar mesafeye göre değişirken, en uzun güzergâhlarda yıllık ücret 93 bin 610 liraya kadar çıkacak.

MHP Afyonkarahisar Merkez İlçe Yönetimi tarafından Nuri Başer’in parti üyelik işlemleri gerçekleştirildi. Merkez İlçe Başkanlığı tarafından yapılan paylaşımda, Başer’e “Aramıza hoş geldiniz” mesajı iletilirken, yeni üyeliğinin hayırlı olması temennisinde bulunuldu.

“BİRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ”

MHP Merkez İlçe Başkanlığı, teşkilata yönelik yeni üye katılımlarının devam ettiğini belirterek birlik ve beraberlik vurgusu yaptı. Parti yönetimi, Nuri Başer’e yeni üyeliğinin hayırlı olması dileğinde bulunarak çalışmalarında başarı temennisini paylaştı.

VAKA SAYISININ ARTMASI İHTİMALİ ÜZERİNDE DURULUYOR

İhbar üzerine bölgeye sağlık, AFAD ve UMKE ekipleri sevk edildi. Olay yerine gelen AFAD’a bağlı özel kıyafetli Kimyasal, Biyolojik, Radyolojik ve Nükleer (KBRN) ekipleri tarafından özel cihazlarla kontrole tabi tutuldu. İşçilerden gazdan etkilendikleri belirlenen 24 çalışan ambulanslarla hastanelere kaldırıldı. Ardından söz konusu serada bulunan 20’ye yakın işçi ise ekiplere kendilerinde herhangi bir olumsuzluk olmadığını söyleyerek hastaneye sevklerini reddetti. Bunun üzerine özel cihazlarla kontrole tabi tutulan işçiler, ölçümlerinin normal çıkmasının ardından eve gönderildi.

Olayla ilgili polis tarafından inceleme başlatılırken, ilaçlamada kullanılan gaza maruz kalanların günün ilerleyen saatlerinde hastanelere başvurabileceği ihtimali üzerinde duruluyor.

Sandıklı Belediyesi tarafından ilçenin daha temiz, düzenli ve kullanışlı hale getirilmesi amacıyla birçok noktada eş zamanlı çalışma yürütülüyor. Çalışmalar kapsamında halı sahaların üst koruma fileleri yenilenirken, Çakır Mahallesi Nilüfer Sokak’ta asfalt yama çalışması gerçekleştiriliyor. Yunus Emre Mahallesi’nde ise asfaltlama çalışmaları devam ediyor.

KAVŞAKLARDA PEYZAJ VE CADDELERDE TEMİZLİK

İlçenin ana yolunda bulunan kavşaklarda kuru peyzaj düzenlemeleri yapılırken, Ofis Caddesi, Yalıncak Caddesi ve Afyon Caddesi’nde detaylı süpürme ve temizlik çalışmaları gerçekleştiriliyor. Şehri Şifa Düğün Salonu’nda istinat duvarı ve dış cephe çalışmaları sürerken, Kapalı Pazaryeri’nde otopark alanı oluşturulması amacıyla istinat duvarı yapımına devam ediliyor.

“TÜM ÇABAMIZ SANDIKLI İÇİN”

Belediye ekiplerinin ilçe genelindeki çalışmalarının devam edeceği belirtilirken, yürütülen çalışmalarla Sandıklı’nın daha temiz, düzenli ve modern bir görünüme kavuşturulmasının hedeflendiği ifade edildi.

İŞVERENİNE “YORULDUM” DİYE MAİL ATTI

Dava dosyasına yansıyan bilgilere göre çalışan, şirket sahibine gönderdiği e-postada son dönemde yaşadığı çalışma koşullarından şikayet etti. Yaklaşık bir yıldır mobbinge maruz kaldığını ve primlerinde düşüş yaşandığını belirten çalışan, mesajında “yoruldum” ifadesini kullandı. İşveren ise bu mesajı, çalışanın iş sözleşmesini kendi isteğiyle sona erdirdiği şeklinde yorumladı ve iş ilişkisini tazminat ödemeden sonlandırdı.

YEREL MAHKEME ÇALIŞANI HAKLI BULDU

Bunun üzerine çalışan yargı yoluna başvurarak kıdem ve ihbar tazminatı talep etti. E-postayı istifa amacıyla göndermediğini savunan çalışan, amacının yalnızca çalışma koşullarına ilişkin sorunlarını ve yaşadığı manevi yıpranmayı işverene aktarmak olduğunu belirtti. Dosyayı inceleyen yerel mahkeme, çalışanın iddialarını haklı bularak kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesine karar verdi. İşveren ise kararı temyiz ederek dosyayı Yargıtay'a taşıdı.

YARGITAY KARARI BOZDU

Temyiz incelemesini yapan Yargıtay, yerel mahkemenin kararını yerinde bulmadı. Yüksek Mahkeme, çalışanın e-postasındaki ifadelerin iş sözleşmesini sona erdirme iradesini ortaya koyduğu değerlendirmesinde bulundu. Bu nedenle iş akdinin işçi tarafından feshedildiğine hükmedildi. Yargıtay ayrıca söz konusu fesih işleminin çalışana haklı nedenle fesih hakkı ve buna bağlı kıdem tazminatı doğuracak nitelikte olmadığına karar verdi. Bu doğrultuda çalışanın kıdem ve ihbar tazminatı talepleri reddedildi.

YAZILI MESAJLARA DİKKAT

Karar, çalışanların işverenlerine gönderdikleri e-posta ve mesajların hukuki sonuçlarını yeniden gündeme getirdi. Özellikle işten ayrılma niyeti taşımadan çalışma koşullarına yönelik şikayetlerini dile getiren çalışanların kullandığı ifadelerin, bazı durumlarda iş sözleşmesinin feshi şeklinde yorumlanabileceği ortaya çıktı.

T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği (AB) Başkanlığı Mali İşbirliği ve Proje Uygulama Genel Müdürlüğü AB İşleri Uzmanı Dr. Ferda Akgül, Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Şuayip Özdemir’i ziyaret etti. Ziyarette AB İşleri Uzman Yardımcısı Özge Akçay, Finans Uzmanı Hazım Emre Uzuner, Zafer Teknopark A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı Öğr. Gör. Emre Semiz ve Zafer Teknopark A.Ş. Mali ve İdari İşler Uzmanı Hasan Korkmaz da yer aldı.

ETKİNLİĞİN KAPSAMI VE İŞ BİRLİĞİ FIRSATLARI KONUŞULDU

15 Ekim 2026 tarihinde AKÜ ev sahipliğinde gerçekleştirilecek etkinliğin hazırlıkları kapsamında yapılan görüşmede, “EIT Community Hub Türkiye Topluluğu Afyon Bölgesel Bilgilendirme Etkinliği”nin amacı, kapsamı ve programı ele alındı. Toplantıda ayrıca etkinlik kapsamında yürütülecek çalışmalar değerlendirilirken, olası iş birliği fırsatları üzerine görüş alışverişinde bulunuldu.

OKULLARDA DENEME SINAVLARINA İZİN YOK

Yeni dönemin en dikkat çeken kararlarından biri ölçme ve değerlendirme uygulamalarına ilişkin oldu. MEB tarafından belirlenen ortak sınavlar ve resmi ölçme araçları dışında öğrencileri yarıştıran, sıralamaya sokan veya velilere ek maliyet oluşturan deneme ve tarama sınavlarının okullarda yapılmasına izin verilmeyecek. Özel yayınevleri veya farklı kişi ve kuruluşlar tarafından hazırlanan sınavlar da bu kapsamda değerlendirilecek. Söz konusu sınavların öğrencilere satılması ya da okul aracılığıyla temin edilmesi de yasak olacak.

CEP TELEFONU UYGULAMASI SÜRECEK

Öğrencilerin sınıfta cep telefonu bulundurmamasına yönelik uygulama yeni eğitim yılında da devam edecek. Genelge kapsamında öğretmenlerin ders sırasında sınıfta cep telefonu kullanmamasına yönelik uygulama da sürdürülecek.

VELİ GÖRÜŞMELERİNDE RANDEVU ŞARTI

Velilerin öğretmenlerle görüşme sürecinde de yeni dönemde ortak bir sistem uygulanacak. Buna göre öğretmenlerle görüşmek isteyen velilerin Okul Randevu Sistemi üzerinden randevu alması gerekecek. Randevusuz veli ziyaretlerine izin verilmeyecek.

KAYIT İÇİN ÜCRET İSTENEMEYECEK

e-Okul üzerinden otomatik olarak gerçekleştirilen öğrenci kayıtları için velilerden herhangi bir ücret talep edilemeyecek. Okul yönetimleri, “kayıt ücreti” veya farklı bir isim altında velilerden ödeme isteyemeyecek.

STAJLARDA MEB-İMES DÖNEMİ

Mesleki eğitim ve staj yapan öğrencileri ilgilendiren yeni bir uygulama da zorunlu hale getirildi. İşletmelerde mesleki eğitim gören ve staj yapan öğrenciler için “İşletmelerde Mesleki Eğitim ve Staj (MEB-İMES)” mobil uygulamasının kullanılması zorunlu olacak.

EĞİTİM ÇALIŞANLARINA KIYAFET HATIRLATMASI

Genelgede eğitim çalışanlarının kıyafetlerine ilişkin düzenlemelere de yer verildi. Öğretmen ve diğer eğitim çalışanlarının mesleğin vakarına uygun kıyafet tercih etmesi gerektiği belirtilirken, önlük kullanımına ilişkin yükümlülük de hatırlatıldı.

YENİ EĞİTİM YILININ TEMASI BELLİ OLDU

MEB, 2026-2027 eğitim öğretim yılının temasını da açıkladı. Yeni dönemde okullarda “Maarifin Kalbinde Oyun” teması işlenecek. Böylece 14 Eylül’de başlayacak yeni eğitim öğretim yılında öğrenciler ve veliler için cep telefonu, deneme sınavları, veli görüşmeleri ve okul kayıtları gibi birçok alanda yeni kurallar uygulanmaya başlanacak.

SARA VE AİLESİNE BAŞARI DİLEĞİ

AK Gençlik Afyonkarahisar tarafından yapılan paylaşımda, Talha Sara ve ailesine bol kazanç dileğinde bulunuldu. Yeni iş yerinin hayırlı olması temennisinin de iletildiği paylaşımda, işletmenin kentte güzel hizmetlere vesile olması dileği ifade edildi. Açılış programı, iyi dilek ve temennilerin ardından sona erdi.

Anadolu’nun köklü geçmişi, kültürel zenginliği ve doğal güzellikleri şehirlerin kimliğine yansırken, bu özellikler yıllar içinde onları simgeleyen ifadelerle bütünleşti. “Serhat Diyarı”, “Fıstığın Başkenti” ya da “Şehzadeler Şehri” gibi tanımlamalar, şehirlerin adeta ikinci kimliği haline geldi.

İşte Türkiye’deki 81 ilin bilinen lakapları:

Konser, Afyonkarahisar Belediyesi tarafından düzenlendi.

Sanatçının Zafer Meydanı'ndaki konserine çok sayıda kişi katıldı. En sevilen parçalarını seslendiren Levent'e müzikseverler eşlik etti.

Konserin sonunda Levent'in performansı, dinleyiciler tarafından alkışlandı.

Köydeki sandık görevlileri arasında yaşanan anlaşmazlıklar gündeme oturdu. Bazı görevliler, "Ahmet Doğan adına atılan mazbataları çürüğe çıkardılar. 5 tane adamın oyunu çürüğe çıkardılar. Benim sandıkta diğer adaylarda hiçbir çürük çıkmadı" şeklinde açıklamalarda bulundular.

Bir başka görevli ise, "Kenarları yırtık olanlar iptale geçmiştir" ifadesini kullandı. Diğer bir görevli ise, "Zarflar açılırken bize dört tane çift oylu pusula olduğunu söylediler. Ve biz bu çift oyları göremedik. Göstermediler. Ayrıca bizim bu muhtarlık oyları masadan masaya aktarıldı. Sonra 50’şer adet toplanarak tekrar masaya geldi. Bir tanede fazla oy çıktı" dedi.

Ziyaretinin ardından gazetecilerin sorularını yanıtlayan Göktaş, Aile ve Gençlik Fonu başvurularına ilişkin, "Bugün itibarıyla 6 bin 299 çiftimiz fondan yararlanabilmek için başvuruda bulundu" dedi. Başvuruların titizlikle değerlendirildiğini aktaran Göktaş, "Şu ana kadar en çok başvuruyu Hatay'dan aldık. Değerlendirmesi yapılan ve olumlu sonuçlanan çiftleri bu hafta evlilik öncesi eğitimlere aldık. Resmi nikahın ardından da krediler hesaplarına yatmaya başlayacak" diye konuştu. 

Bolvadin ilçesindeki Organize Sanayi Bölgesi'nde yer alan bir geri dönüşüm fabrikasında, henüz belirlenemeyen nedenle yangın çıktı. İhbar üzerine olay yerinde itfaiye, iş makineleri ve sağlık ekipleri sevk edildi. Yangın, fabrika içerisinde plastik ve kağıt malzemelerinde tutuşması nedeniyle büyüdü.

Olayda dumandan etkilenen fabrika sahibi C.K. ile H.E, Y.A. ve A.K. tedbir amaçlı Bolvadin Devlet Hastanesi'ne kaldırıldı. Fabrikada hasara neden olan yangın, çevre beldelerden gelen itfaiye ekiplerinin desteğiyle söndürüldü.

Burmalı Mahallesi'nde ikamet eden ve valiliğe komşu olan Mutluer, "Vali Hanım bana ziyarete geldiğinde yemekte mercimekli pilav yaparım" dedi.

Mutluer ile telefonda görüntülü görüşen Yiğitbaşı, "Hatice teyze, canım teyzem bana da dua ediyor musun? Suat Muhtarım teyzemizin çok anlatacakları var. Biz bir akşam birlikte ziyaretine gidelim olur mu? Biraz daha fazla duasını alalım" diye konuştu.