Kazanın ardından jandarma tarafından inceleme başlatıldı.

Görüntüler Emniyet Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesinde paylaşılırken, kazada ölü ya da yaralı olup olmadığına ilişkin herhangi bir bilgi verilmedi.

“GENÇLERE SAHİP ÇIKILMAZSA SONUÇ AĞIR OLABİLİR”

Terörle Mücadele Daire Başkanlığı tarafından yakalanan ve teslim olan bin 553 terör örgütü mensubunun ifadeleri üzerinden yapılan çalışmalara değinen Özçiftçi, bu kişilerin yüzde 74’ünün erkek, yüzde 26’sının kadın olduğunu, yüzde 41’inin 18 yaşın altında bulunduğunu ve yüzde 82’sinin eğitimini yarıda bıraktığını açıkladı. Bu verilerin, gençlik döneminde yeterli ilgi ve yönlendirme yapılmadığında ortaya çıkabilecek riskleri açıkça gösterdiğini belirten Özçiftçi, “Bir ergenlik çağındaki gence sahip çıkılmazsa gelinen nokta maalesef bu oluyor” dedi. Bu tür çalıştayların sahada büyük önem taşıdığını vurgulayan Özçiftçi, eğitimcilerin ve ailelerin desteğinin kritik olduğunu ifade etti.

“SÜREÇ SEMPATİYLE BAŞLIYOR, ŞİDDETE KADAR GİDİYOR”

Radikalleşmenin bir anda değil, kademeli olarak gelişen bir süreç olduğuna dikkat çeken Özçiftçi, bu sürecin sempatizanlıkla başlayıp zamanla aktivizme ve ardından şiddeti meşru görme aşamasına kadar ilerlediğini söyledi. Bireyin başlangıçta şiddeti yanlış bulmasına rağmen süreç ilerledikçe bunu kabul edilebilir bir yöntem olarak görmeye başladığını ifade eden Özçiftçi, “Bu noktadan sonra geri dönüş çok zor oluyor” diye konuştu. Radikalleşmenin bilişsel bir süreç olduğuna işaret eden Özçiftçi, yalnızlık, aşırılık ve ideolojik etkilerin zamanla derinleşerek bireyi şiddet eylemlerine sürükleyebildiğini dile getirdi.

“EN BÜYÜK RİSK BİREYSEL TEMAS VE İLGİ EKSİKLİĞİ”

Radikalleşmede en tehlikeli unsurlardan birinin birebir temas olduğunu vurgulayan Özçiftçi, ailede, okulda veya sosyal çevrede yeterli ilgiyi göremeyen bireylerin farklı yapılara yönelme riskinin arttığını söyledi. “Çocuk evde ailesinden, okulda öğretmeninden ilgi görmüyorsa, kendisine sahip çıkan başka bir yapıya tüm benliğiyle bağlanabiliyor” diyen Özçiftçi, bu durumun özellikle ergenlik döneminde daha belirgin hale geldiğini ifade etti.

“13 ANA FAKTÖR RADİKALLEŞMEYİ TETİKLİYOR”

Radikalleşmeye yol açan faktörlerin 13 ana başlık altında toplandığını belirten Özçiftçi, ayrımcılık, eşitsizlik, baskı, kimlik çatışması, bireysel mağduriyetler, kabul görme ihtiyacı, travma, macera arayışı, şöhret isteği, arkadaşlık ilişkileri ve ideolojik yönlendirmelerin bu süreçte etkili olduğunu söyledi. Özellikle dijital çağda gençlerin şöhret ve kabul görme isteğiyle riskli davranışlara yönelebildiğini vurgulayan Özçiftçi, ailelerin bu konuda çocuklara doğru rehberlik yapmasının önemine dikkat çekti.

“BOŞ BIRAKILAN ALANI BAŞKALARI DOLDURUR”

Örgütlerin gençlere ulaşmak için arkadaşlık, hemşehrilik, aile bağları ve sosyal faaliyetler gibi unsurları kullandığını belirten Özçiftçi, bireyin karşılanmayan sosyal ihtiyaçlarının bu yapılar tarafından istismar edildiğini ifade etti. “Hayat boşluk kabul etmez. Sizin doldurmadığınız alanı mutlaka birileri doldurur” diyen Özçiftçi, özellikle üniversiteye giden gençlerin bu tür yaklaşımlara karşı bilinçlendirilmesi gerektiğini söyledi.

“AİLE-OKUL İŞ BİRLİĞİ HAYATİ ÖNEM TAŞIYOR”

Konuşmasında aile ve öğretmen iş birliğinin önemine de değinen Özçiftçi, çocuklarda gözlemlenen olumsuz davranışların erken dönemde ciddiye alınması gerektiğini vurguladı. “Çocuktur yapar” yaklaşımının ilerleyen yaşlarda ciddi sonuçlar doğurabileceğini belirten Özçiftçi, eğitimcilerin ve ailelerin iletişim halinde olması gerektiğini ifade etti. Özçiftçi, radikalleşme sürecine dair bir belirti gözlemlendiğinde ailelerin bilgilendirilmesi ve gerektiğinde güvenlik birimleriyle iş birliği yapılmasının önemine dikkat çekti.

UEFA’DAN GÖZLEMCİ İDDİASI

Yaşanan gelişmelerin ardından UEFA’nın derbiye ilişkin süreci yakından takip ettiği öne sürüldü. İddiaya göre Avrupa futbolunun yönetim organı, karşılaşmayı izlemek üzere 4 gözlemci görevlendirmeyi planlıyor.

Edinilen bilgiye göre, 2011 yılında Bursa'da bir gazinoda güvenlik görevlisi olarak çalışan A.K., patronuyla birlikte bir şahsı tasarlayarak öldürdü. Olayın ardından patron yakalanarak cezaevine gönderilirken, A.K. ise kaçmayı başardı. Yargılama sürecinde her iki şahıs hakkında da ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası verildi.

Cinayetin hemen ardından otostopla Bursa'dan ayrılarak İzmir'e gittiği belirlenen zanlı, burada kardeşine ait kimliği kullanarak yeni bir hayat kurdu. Zaman içinde dikkat çekmemek için sıradan bir işte çalışmaya başlayan A.K.'nın, en dikkat çeken hamlesi ise peşindekileri yanıltmak için tam 9 kez estetik ameliyat geçirmesi oldu. Yüz hatlarını değiştiren, burnundan çenesine kadar birçok operasyon geçirdiği öğrenilen zanlı, adeta başka birine dönüştü.

Ancak Bursa İl Emniyet Müdürlüğü Asayiş Şube Müdürlüğü'ne bağlı İnfaz Büro Amirliği ekipleri dosyayı kapatmadı. Yıllar sonra yeniden ele alınan soruşturmada ekipler, en küçük detayı bile değerlendirerek iz sürmeye başladı. Yüzlerce saatlik güvenlik kamerası görüntüsü tek tek incelendi, farklı şehirlerde elde edilen veriler karşılaştırıldı. Yapılan teknik ve fiziki takip sonucunda, estetikle değişen yüzün ardındaki kişinin A.K. olduğu tespit edildi.

İzmir'de bir mobilya atölyesinde çalıştığı belirlenen zanlı, ekipler tarafından günlerce adım adım izlendi. Sabah saatlerinde her gün aynı servisle işe gittiği belirlenen A.K. için operasyon düğmesine basıldı. Polis ekipleri, hiçbir şüpheye yer bırakmamak adına doğru anı bekledi ve servis aracında gerçekleştirdiği operasyonla firari zanlıyı kıskıvrak yakaladı.

11 yıl süren kaçış sona ererken, sıcak anlar da bir işyerinin güvenlik kamerasına yansıdı. Gözaltına alınan A.K. emniyetteki işlemlerinin ardından çıkarıldığı mahkemece tutuklanarak cezaevine gönderildi.

Bunun üzerine harekete geçen ekipler, düzenledikleri operasyonla bölgede bulunan 6 şüpheliyi suçüstü yakalayarak gözaltına aldı. Olay yerinde yapılan incelemelerde, yaklaşık 2 metre derinliğinde çukur açıldığı belirlenirken, kazıda kullanılan çok sayıda kazma, kürek ve çeşitli teknik ekipman ele geçirildi.

Şüpheliler hakkında, Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu’na muhalefet suçundan adli işlem başlatıldığı öğrenildi.

Programına Bolvadin Kaymakamlığı ziyaretiyle başlayan Vali Aktaş, Kaymakam Ali Arıkan’dan ilçenin genel durumu ve yürütülen çalışmalar hakkında brifing aldı. Ardından Bolvadin Belediye Başkanlığını ziyaret eden Aktaş, Belediye Başkanı Derviş Aynacı ile görüşerek belediye hizmetlerine ilişkin bilgi edindi.

SAĞLIK ÇALIŞANLARINA TEŞEKKÜR

Vali Aktaş, Bolvadin Dr. Halil İbrahim Özsoy Devlet Hastanesi’ni ziyaret ederek tedavi gören vatandaşlara geçmiş olsun dileklerini iletti. Başhekim Op. Dr. Yasemin Yamralı’dan hastanenin işleyişi hakkında bilgi alan Aktaş, sağlık çalışanlarına özverili çalışmalarından dolayı teşekkür etti.

“YAZAN VE ÜRETEN NESİL BÜYÜK KAZANIM”

Raziye Sultan–Yusuf Kayabaşı Sosyal Bilimler Lisesi bünyesindeki Bolvadin Kültürevi Yazarlık Atölyesi’ni de ziyaret eden Vali Aktaş, öğrencilerle bir araya geldi. Gençlerin düşünce dünyasını geliştiren bu tür çalışmaların önemine dikkat çeken Aktaş, yazan, düşünen ve üreten bir neslin geleceğe büyük katkı sağlayacağını ifade etti. Vali Aktaş, Bolvadin İlçe Jandarma Komutanlığı ile İlçe Emniyet Müdürlüğü’nü ziyaret ederek yürütülen asayiş ve güvenlik çalışmalarını yerinde inceledi. Kolluk kuvvetlerine teşekkür eden Aktaş, görevlerinde başarılar diledi.

ŞEHİT AİLESİNE ZİYARET

Program kapsamında Şehit Nuri Başaran’ın ailesini Yenice Mahallesi’ndeki evlerinde ziyaret eden Vali Aktaş, şehitler için dua ederek devletin her zaman şehit yakınlarının yanında olduğunu vurguladı. Vali Aktaş, ilçede muhtarlar ve kurum müdürleriyle de bir araya gelerek talepleri dinledi. Hizmetlerin etkin ve hızlı sunulabilmesi için kurumlar arası koordinasyonun önemine dikkat çekti.

TÜRKİYE’DE TEK FABRİKA

Ziyaret programının son durağı ise TMO Afyon Alkaloidleri Fabrikası oldu. Dünyanın en büyük haşhaş kapsülü işleme kapasitesine sahip tesislerinden biri olan fabrikada incelemelerde bulunan Vali Aktaş, İşletme Müdürü İlker Esiringü’den üretim sürecine ilişkin bilgi aldı. Türkiye’de bu alandaki tek tesis olma özelliği taşıyan fabrikada, haşhaştan ilaç ham maddesi üretimi gerçekleştiriliyor.

EKONOMİYE DEV KATKI BEKLENTİSİ

Yapılan analizlerde, Türkiye’nin uzun vadeli bir organizasyon planlamasıyla Formula 1 yarışlarına ev sahipliği yapması halinde, 5 yıllık süreçte toplam ekonomik katkının yaklaşık 5 milyar dolara ulaşabileceği öngörülüyor. Bu katkının; turizm gelirleri, konaklama, ulaşım, medya hakları ve yan sektörlerden oluşacağı belirtilirken, sürecin merkezinde İstanbul Park pistinin yeniden aktif kullanımı yer alıyor.

Formula 1’in Türkiye’ye dönüşüne ilişkin henüz resmi bir takvim açıklanmazken, görüşmelerin sürdüğü ve olası bir geri dönüşün orta vadede gerçekleşebileceği ifade ediliyor.

ŞİDDETİN ÖNÜNE GEÇİLEBİLECEK

Son dönemde yaşanan üzücü olayların, yalnızlaşma ve duygusal kopuşun ne denli ciddi sonuçlar doğurabileceğini gösterdiğini ifade eden Duman, fiziksel güvenlik önlemlerinin yanı sıra sağlıklı bir okul ikliminin oluşturulmasının şart olduğunu belirtti. Bu iklimin temelinde ise akran nezaketinin yer aldığını söyleyen Duman, öğrenciler arasında empatiyi güçlendiren bir kültürün şiddetin önüne geçebileceğini kaydetti.

FARKLILIKLARI ZENGİNLİK OLARAK GÖRMESİDİR

Eğitimde sürekli “akran zorbalığı” kavramına odaklanmanın sorunu büyütebileceğini dile getiren Duman, “Nezaketi merkeze aldığımızda çözümü de beraberinde getiririz. Nezaket; bir çocuğun arkadaşının duygusunu fark etmesi, yardım etmesi ve farklılıkları zenginlik olarak görmesidir” ifadelerini kullandı.

“EĞİTİM SADECE AKADEMİK BAŞARI DEĞİLDİR”

Duman, çocuklara yalnızca akademik başarı değil, aynı zamanda insani değerlerin de kazandırılması gerektiğini belirterek, nezaketle beslenmeyen bir başarının topluma gerçek anlamda katkı sağlayamayacağını vurguladı. Zirvenin, Türkiye genelinde okullarda “nezaket dalgaları” oluşturmasını temenni etti.

“NEZAKET TÜM YAŞ GRUPLARI İÇİN GEREKLİ”

Afyonkarahisar İl Milli Eğitim Müdürü Miraç Sünnetçi ise konuşmasında, son dönemde eğitim kurumlarında yaşanan üzücü olaylara değinerek, bu tür çalışmaların önemine dikkat çekti. Zirvenin, öğretmenler ve eğitim camiası için önemli bir fırsat olduğunu belirten Sünnetçi, nezaket kavramının yalnızca çocuklar için değil, tüm yaş grupları için gerekli bir değer olduğunun altını çizdi. Sünnetçi, eğitim paydaşlarının birlikte hareket etmesiyle bu tür çalışmaların sahada somut karşılık bulacağına inandığını ifade ederek, organizasyonda emeği geçen tüm kurumlara teşekkür etti.

“TOPLUMDA NE KONUŞULURSA O YAYGINLAŞIR”

Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Murat Peker de konuşmasında, akran nezaketi konusunun toplum açısından taşıdığı öneme vurgu yaptı. Bir toplumda hangi değerlerin konuşulursa o değerlerin yaygınlaştığını belirten Peker, nezaketin ve iyiliğin daha fazla gündeme getirilmesi gerektiğini söyledi. Zorbalığın, şiddetin temel nedenlerinden biri olduğuna dikkat çeken Peker, nezaketin bu sorunun önüne geçmede etkili bir araç olduğunu ifade etti. Nezaketin yalnızca okul çağında değil, hayatın her alanında gerekli olduğuna değinen Peker, çalıştayın topluma olumlu katkılar sağlayacağına inandığını dile getirdi.

“HER GÜN KAZA RİSKİYLE KARŞI KARŞIYAYIZ”

Bölgeden geçen vatandaşlar, özellikle alt geçit yakınında yer alan petrol istasyonu giriş ve çıkışlarının trafik akışını zorlaştırdığını belirtiyor. Refüjdeki açıklığın kontrolsüz geçişlere neden olduğunu vurgulayan sürücüler, sık sık tehlikeli anlar yaşandığını dile getiriyor.

“Her gün kazayla burun buruna geliyoruz. Kaza olacak diye çok korkuyoruz” sözleriyle yaşadıkları tedirginliği aktaran vatandaşlar, mevcut durumun ciddi bir risk oluşturduğunu ifade ediyor.

TRAFİK GÜVENLİĞİ VE CAN KAYBI RİSKİ ARTIYOR

Sürücüler, refüj açıklığının yalnızca trafik düzenini bozmakla kalmadığını, aynı zamanda can ve mal güvenliğini de tehlikeye attığını belirtiyor. Özellikle yoğun saatlerde ani manevraların arttığını ve bu durumun zincirleme kazalara yol açabileceğini söyleyen bölge halkı, olası bir facianın yaşanmaması için önlem alınması gerektiğini vurguluyor.

Bölge sakinleri, konunun ilgili kurumlar tarafından incelenerek gerekli düzenlemelerin yapılmasını talep ederek, “Kimse zarar görmeden önlem alınsa çok iyi olur. Yetkililer lütfen sesimizi duysun ve bir çözüm üretilsin. Bu korku ile araç sürmek insanı yoruyor. Bir kaza meydana gelmeden önlem alınsa çok iyi olur” dediler.

ŞAMPİYONLUK YARIŞINDA DÜĞÜM MAÇI

71 puanla lider durumda bulunan Galatasaray ile 67 puanla ikinci sırada yer alan Fenerbahçe arasındaki karşılaşma, sezonun kaderini belirleyebilecek maçlardan biri olarak görülüyor. İki ekip ligde 406. kez karşı karşıya gelecek.

MUHTEMEL 11’LER:
Galatasaray’ın muhtemel 11’i: Uğurcan, Singo, Sanchez, Abdülkerim, Jakobs, Lemina, Torreira, Sara, Sane, Barış Alper, Osimhen.

Fenerbahçe’nin muhtemel 11’i: Ederson, Semedo, Skriniar, Oosterwolde, Brown, Kante, Guendouzi, İsmail, Kerem, Asensio, Talisca.

YAYIN VE HAKEM BİLGİSİ

Dev karşılaşma beIN SPORTS 1 ekranlarından canlı yayınlanacak. Mücadeleyi hakem Yasin Kol yönetecek. Yardımcılıklarını ise Abdullah Bora Özkara ve Bahtiyar Birinci üstlenecek.

Son derbi ise 10 Ocak 2026’da Süper Kupa’da oynanmış ve Fenerbahçe sahadan 2-0 galip ayrılmıştı.

ALTYAPI YATIRIMI ARALIKSIZ SÜRÜYOR

Şuhut Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü ekipleri tarafından yürütülen çalışmalarda, mevcut altyapıya ek olarak 1500 metre uzunluğunda yeni hat döşeniyor. Bölgedeki ihtiyaçlar dikkate alınarak planlanan projede, uzun ömürlü ve modern bir kanalizasyon sistemi hedefleniyor. Ekiplerin yoğun mesaisiyle çalışmaların kısa sürede tamamlanması planlanıyor.

MAHALLELERDE YAŞAM KALİTESİ ARTACAK

Yapılan yatırım sayesinde Hacı Musa, Zafer ve Baş Mahallelerinde yaşanan altyapı sorunlarının ortadan kaldırılması amaçlanıyor. Yeni hat ile birlikte hem mevcut problemler çözülecek hem de gelecekte oluşabilecek altyapı ihtiyaçlarına kalıcı bir çözüm sunulacak.

BAŞKAN ÖZAŞKIN’DAN SAHA İNCELEMESİ

Muhittin Özaşkın, Fen İşleri ekiplerinin çalışmalarını yerinde inceleyerek yetkililerden bilgi aldı. Altyapı yatırımlarının şehirlerin geleceği için büyük önem taşıdığını vurgulayan Özaşkın, ilçenin her mahallesine eşit hizmet götürmeyi hedeflediklerini ifade etti. Belediye olarak planlı bir şekilde çalıştıklarını belirten Özaşkın, Şuhut’u daha modern ve yaşanabilir bir ilçe haline getirmek için yatırımların süreceğini söyledi.

Program kapsamında TBMM’de Devlet Bahçeli ile kısa bir görüşme gerçekleştirdiklerini ifade eden Yiğitbaşı, yeni görevi dolayısıyla iletilen “hayırlı olsun” dilekleri için Bahçeli’ye teşekkür etti. Yiğitbaşı, 23 Nisan’ın milli egemenliğin simgesi olduğunu vurgulayarak, bu anlamlı günün coşkusunun Meclis’te düzenlenen programlarla bir kez daha yaşandığını kaydetti.

Frig Vadisi’nde yer alan Ayazini köyü yerli ve yabancı turistlerin ilgisini çekiyor. Köyü ziyaret eden turistler, tarihi ve doğal güzellikleriyle bölgeye hayran kalıyor. Ziyaretçiler, özellikle kaya oyma yapılar ve yürüyüş rotalarının etkileyici olduğunu ifade ediyor.

Vadide hareketliliğin artmasını en fazla sevinen hisse bölge esnafı oldu.

Mehmet Kılıç isimli esnaf yapılan restorasyon ve altyapı yatırımları sayesinde köyün daha cazip hale geldiğini, bu durumun da ticareti olumlu etkilediğini belirterek, herkesi vadi ve eşsiz eserleri görmeye davet etti.

Söz konusu alanların devlet hastanelerinin bulunduğu bölgeler olduğuna dikkat çeken Olgun, “Afyonkarahisar’da sağlıkta iflas, yönetimde çaresizlik ilan edilmiştir. İlçelerimizde hastane bölgelerindeki alanları parça parça satarak mı sağlıkta çağ atlayacağız? Kaleyi ne zaman satacaksınız?” ifadelerini kullandı.

3 İLÇEDEKİ HASTANE ALANLARI LİSTEDE

Resmi karara göre, Başmakçı Yukarıhilal Mahallesi (195 ada, 8 parsel), Bayat Cumhuriyet Mahallesi (743 ada, 1 parsel) ve Çobanlar Yeni Mahallesi’nde (102 ada, 1 parsel) bulunan taşınmazlar özelleştirme kapsamına alındı. Söz konusu taşınmazların hisselerinin tamamının kamuya ait olduğu belirtildi. Kararda, bu taşınmazların satış, kiralama, gelir ortaklığı modeli, işletme hakkı devri ya da mülkiyetin gayri ayni haklarının tesis edilmesi gibi yöntemlerle değerlendirilebileceği ifade edildi.

GELİR SAĞLIK YATIRIMLARINA AKTARILACAK

Cumhurbaşkanı Kararı’nda özelleştirme işlemlerinin 31 Aralık 2028 tarihine kadar tamamlanmasının planlandığı bildirildi. Elde edilecek gelirlerin ise giderler düşüldükten sonra Sağlık Bakanlığı tarafından yeni sağlık yatırımları ve mevcut tesislerin yenilenmesi amacıyla kullanılacağı, Hazine ve Maliye Bakanlığı nezdinde açılacak hesaba aktarılacağı kaydedildi. Özelleştirme listesinde Türkiye genelinde çok sayıda sağlık tesisi ve hizmet binasının yer aldığı, Afyonkarahisar’daki taşınmazların da bu kapsamda değerlendirildiği belirtildi.

ACİL SERVİS GECE YARISI TAŞINIYOR

Taşınma planlamasına göre Acil Servis birimi, 26 Nisan’ı 27 Nisan’a bağlayan gece saat 00.00 itibarıyla eski binadaki hizmetini sonlandırarak yeni binada kesintisiz şekilde hasta kabulüne başlayacak. Poliklinikler ve idari birimler ise 27 Nisan sabahından itibaren yeni hastane kampüsünde hizmet verecek.

DİYALİZ ÜNİTESİ GEÇİCİ OLARAK ESKİ BİNADA

Diyaliz Ünitesi’nin ise taşınma sürecine bağlı olarak 11 Mayıs 2026 tarihine kadar mevcut binada hizmet vermeye devam edeceği, bu tarihten sonra yeni binadaki modern ünitesine taşınacağı bildirildi.

“AKSAMA YAŞANMAMASI İÇİN TÜM ÖNLEMLER ALINDI”

Yetkililer, taşınma sürecinde sağlık hizmetlerinde herhangi bir aksama yaşanmaması için teknik ve idari hazırlıkların titizlikle yürütüldüğünü belirtti. Süreç boyunca bazı birimlerde kısa süreli gecikmeler yaşanabileceğine dikkat çekilerek vatandaşların anlayışına güvenildiği ifade edildi.

Hastane yönetimi, personel ve teknik ekiplerin taşınma sürecinde yoğun bir çalışma yürüttüğünü, tıbbi ekipmanların ise sterilizasyon ve hasta güvenliği kurallarına uygun şekilde kademeli olarak yeni binaya taşındığını açıkladı.

MODERN ALTYAPI VE HASTA ODAKLI TASARIM

Yeni hastane binasının, modern tıbbi cihazlarla donatıldığı, geniş otopark alanları ve ferah bekleme salonlarıyla hasta odaklı bir mimariye sahip olduğu belirtildi. Projenin, Emirdağ ve çevre ilçeler için uzun yıllar hizmet verecek güçlü bir sağlık altyapısı oluşturması bekleniyor.

Yetkililer ayrıca, 27 Nisan itibarıyla randevusu bulunan vatandaşların doğrudan yeni hastane adresine gitmeleri gerektiğini hatırlatarak, yönlendirme tabelalarının takip edilmesinin önemine dikkat çekti. Yeni hizmet binasının devreye girmesiyle birlikte Emirdağ’da sağlık alanında yeni bir dönemin başladığı vurgulandı.

“TEHDİT OLURSA YANINIZDAYIZ”

Macron konuşmasında, Türkiye’nin Yunanistan’a yönelik bir tehdit oluşturması halinde Fransa’nın müdahil olacağını belirtti. “Egemenliğiniz tehdit edilirse burada oluruz” sözleriyle dikkat çeken Macron, bu yaklaşımın iki ülke arasındaki stratejik ortaklığın temelini oluşturduğunu ifade etti. Açıklamalar, bölgedeki hassas dengeler açısından önemli bir mesaj olarak değerlendirildi.

FRANSIZ-YUNAN İTTİFAKI VURGUSU

Fransız lider, Fransa ile Yunanistan arasındaki ittifakın sadece siyasi değil, aynı zamanda güçlü bir dayanışma örneği olduğunu dile getirdi. Macron, “Gerçek dostluk, kritik anlarda tereddüt etmeden harekete geçmektir” sözleriyle bu iş birliğinin önemine dikkat çekti. Bu ifadeler, iki ülke arasındaki ilişkilerin derinliğini bir kez daha gözler önüne serdi.

BÖLGEDE DENGELERİ ETKİLEYEBİLECEK AÇIKLAMA

Macron’un sözleri, Doğu Akdeniz’de enerji kaynakları ve deniz yetki alanları üzerine süren tartışmaların gölgesinde geldi. Açıklamaların, Avrupa Birliği içinde de yankı uyandırabileceği ve bölgedeki diplomatik dengeleri etkileyebileceği değerlendiriliyor. Uzmanlara göre bu çıkış, tarafların pozisyonlarını yeniden gözden geçirmesine neden olabilir.

Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren İl Müftüsü Lütfü İmamoğlu, nazik ziyaretleri dolayısıyla misafirlerine teşekkür etti.

Atatürk Kongre Merkezinde düzenlenen kongreye; AKÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Şuayıp Özdemir, Afyon MYO Müdürü Prof. Dr. Tayfun Uygunoğlu, BÜROKON 2026 Danışma Kurulu Üyeleri; Atılım Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Dilaver Tengilimoğlu, Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Mehmet Altınöz, Beykent Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Hasan Tutar, Anadolu Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Nuran Öztürk Başpınar, Çanakkale On Sekiz Mart Üniversitesi Öğr. Gör. Cumhur Erdönmez, Afyon MYO Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölüm Başkanı Dr. Öğretim Üyesi Onur Kafadar, BÜROKON 2026 Düzenleme Kurulu Başkanı Dr. Öğretim Üyesi Yunus Yılan, GİKAT Akademik Danışmanı Dr. Öğretim Üyesi Koray Gürpınar, Yamanlar Tarım Makina Sanayi Ticaret Şirketinden Kadir Yaman, Kayra Börek adına Kaan Sözeri, Hayat Toptan Perakende adına Hasan Efe Bolcal, Keskin Apart ve Villaları adına Muhammet Tayyip Keskin ve sektör temsilcileri ile öğrenciler katıldı.

“DÖNÜŞÜMÜN MERKEZİNDE, İNSAN YER ALMAKTADIR”

Kongrenin açış konuşmasını yapan BÜROKON 2026 Düzenleme Kurulu Başkanı Dr. Öğretim Üyesi Yunus Yılan, kongrenin temellerinin Sekreterlik Dayanışma Derneği tarafından 2000 yılında düzenlenen kongreye dayandığını belirtti. Yılan, düzenlenen kongrelerin; büro yönetimi ve sekreterliği alanının gelişimine ışık tuttuğunu ve güçlü bir akademik gelenek oluşturduğunu belirterek, “Günümüzde, yapay zekâ teknolojileri büro yönetimi ve sekreterlik mesleğini yeniden şekillendirmekte, iş süreçlerini hızlandırmakta ve verimliliği artırmaktadır. Ancak bu dönüşümün merkezinde hala insan yer almaktadır” dedi. Yılan, “İletişim becerileri, empati, etik değerlendirme ve insani dokunuş; teknolojinin tanımlayıcısı olarak önemini korumaktadır. Bu sebeple danışma kurulu ile birlikte kongremizin temasını ‘Yapay Zeka ve İnsan Etkileşimi’ olarak belirledik” diye konuştu. Yılan, BÜROKON 2026’nın aynı zamanda akademi ile uygulamayı buluşturan, yeni fikirlerin gelişmesine zemin hazırlayan ve disiplinler arası etkileşimi güçlendiren verimli bir platform olacağını kaydetti.

“İNSANLIK TARİHİ, SON YARIM YÜZYILDA ÇOK HIZLI BİR DÖNÜŞÜM YAŞADI”

AKÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Şuayıp Özdemir ise teknolojik gelişmelerin, çalışma yaşamını ve yönetim anlayışını dönüştürdüğünü belirterek, özellikle yapay zeka ile birlikte büro yönetimi ve sekreterlik alanının öneminin daha da arttığını söyledi. İnsanlık tarihinin son yarım yüzyılda çok hızlı bir dönüşüm yaşadığını kaydeden Özdemir, yaşanan değişimin çalışma biçimlerinden iletişim yöntemlerine kadar pek çok alanı etkilediğini ifade etti.

Yöneticilik deneyimlerinden örnekler paylaşan Özdemir, şöyle konuştu: “15 yıllık yöneticilik hayatım boyunca çalışma biçimlerinde yaşanan pek çok dönüşüme tanıklık ettim. Benimsediğim kolay ulaşılabilir yönetim anlayışı nedeniyle birçok kişi randevu taleplerini doğrudan bana iletiyor. Genellikle bana mesaj atıyorlar, ben uygun bir saat belirleyip sekreterime bildiriyorum ve randevuları bu şekilde birlikte planlıyoruz. Bu yaklaşım zaman zaman bazı zorluklar doğursa da iletişimi güçlendiren ve işleri kolaylaştıran bir yönü olduğunu düşünüyorum. Özellikle yapay zekayla birlikte iş yapış biçimlerinin hızla değiştiğini ve bu dönüşümün çalışma hayatını önemli ölçüde etkilediğini görüyorum.”

“İNSAN OLARAK YAŞAMAYA DEVAM ETMEK ZORUNDAYIZ”

Yapay zeka uygulamalarının iş süreçlerinde yeni imkanlar sunduğunu belirten Özdemir, buna rağmen insan unsurunun ve insani dokunuşun vazgeçilmez olduğunu belirtti. Teknolojinin sunduğu kolaylıklara rağmen insan ilişkilerinin, duygusal bağların ve yüz yüze iletişimin önemini koruduğunu ifade eden Özdemir, “Yapay zekayla beraber insan, yavaş yavaş kendi fonksiyonlarını başkasına bırakıyor. Çevremizde çok hızlı yaşamamızı sağlayan, çevremizdeki olayları ıskalamamıza neden olan teknolojiler var ama buna rağmen sürdürmek zorunda olduğumuz bir hayat var, bu hayatı da insani dokunuşlarla devam ettirmek zorundayız. Hepimiz insanız ve insan olarak yaşamaya devam etmek zorundayız. Böyle olursa hayat güzel olur” dedi.

Açış konuşmalarının ardından Prof. Dr. Nuran Öztürk Başpınar’ın moderatörlüğünde TBMM Milletvekili Hizmetleri Başkanlığı Başkan Yardımcısı Mehmet Altınkaynak, Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası Genel Sekreteri, ABİGEM Direktörü Ali Şenol ve Sayın A.Ş. Genel Müdürü Emin Şengün’ün konuşmacı olarak yer aldığı “Üç Perspektif, Tek Vizyon: Kamu, STK ve Özel Sektör Gözüyle Yeni Nesil Ofis Elemanı ve Sekreterlerden Beklentiler” konulu panel gerçekleştirildi. Panel moderatörü Prof. Dr. Nuran Öztürk Başpınar, yapay zekadan kaçınmanın mümkün olmadığını belirterek, insanın da ofiste vazgeçilmez olamayacağını ifade etti.

“YAPTIĞIMIZ İŞLERİN BELKİ YÜZDE 80’İNİ YAPAY ZEKAYLA YAPABİLİRİZ”

Panelin ilk konuşmasını gerçekleştiren TBMM Milletvekili Hizmetleri Başkanlığı Başkan Yardımcısı Mehmet Altınkaynak, kamu hizmetlerinin belirli bir mevzuat çerçevesinde yürütüldüğünü belirtti. Büro yönetimi ve sekreterlik hizmetleri dahil tüm görev tanımlarının kanunlar, yönetmelikler ve ilgili düzenlemelerle şekillendiğini söyleyen Altınkaynak, yürütülen işlerin büyük ölçüde mevzuata dayandığını kaydetti. İnsan ilişkileri, iletişim ve teknoloji destekli süreçlerin önemli bir yer tuttuğunu belirten Altınkaynak, “Yaptığımız işlerin belki yüzde 80’ini yapay zekayla yapabiliriz. Örneğin yazışmalar kısmını, protokolde yerine getirdiğimiz kısımları, dosyalama, bilgiye erişimler veya sekretarya hizmeti gibi ama insani unsurlar benim için çok daha önemli” dedi. Büro yönetimi ve sekreterliği alanının yaptığı işlerin insanla ve insana yönelik yapıldığını belirten Altınkaynak, “Tabii ki bu hizmetleri verirken yararlandığımız şey yapay zekâ. Yapay zekanın dışında internet, tüm dünya veri bilgi deposu gibi geniş bir alandan yararlanıyoruz” diye konuştu.

“BİR İŞİ, YAPAY ZEKANIN YAPTIĞI ANLAŞILIYOR”

Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası Genel Sekreteri, Avrupa Birliği Türkiye İş Geliştirme Merkezleri (ABİGEM) Direktörü Ali Şenol ise verilerin yapay zekayla tespit edilebildiğini, oranlamasının yapılabildiğini ve artış oranlarının çıkartılabildiğini belirtti. Şenol, “Yani bunun gelecekle ilgili projeksiyonunu çıkartacaksak buna bir yorum gerekiyor. Burada insan ve bilgi birikimi gerekiyor. Buna liyakat sahibi, kariyer sahibi insanlar gerekiyor” dedi. Yapay zekanın özellikle yazışmada, verinin çekilmesinde ve bunun analizine kadar birçok yerde kullanıldığını kaydeden Şenol, “Bir işi yapay zekanın yaptığı anlaşılıyor çünkü işin içerisinde duygusu yok. Bir yönlendirmesi yok, orada verilecek bir mesaj yok. Biz işimizi kolaylaştıracak kısımda yapay zekaya başlıyoruz ama diğer kısımda insan kesinlikle lazım” diye konuştu.

“FARK YARATAN UNSUR, TEKNOLOJİ DEĞİL, O TEKNOLOJİYİ KULLANAN İNSANIN KATKISI”

Sayın A.Ş. Genel Müdürü Emin Şengün ise yapay zekaya “Ne yaptın?” sorusuyla değil, “Ne kattın?” sorusuyla yaklaşılması gerektiğini belirtti. Şengün, “Yapay zekaya belirli veriler verip analiz yapmasını ya da hazırlık oluşturmasını isteyebiliyoruz. Ancak önemli olan yalnızca ortaya çıkan çıktılar değil, bu çıktılara insanların ne kattığıdır. Bu nedenle meseleye ‘Ne yaptın?’ sorusundan çok, ‘Ne kattın?’ sorusuyla yaklaşmak gerek” dedi. Şengün, yapay zekânın güçlü analizler yapabildiğini, verileri işleyerek önemli sonuçlar sunabildiğini belirterek, ilham verme, motive etme ve insana dokunma noktasında henüz insanın yerini alamadığına dikkat çekti. Şengün bu nedenle fark yaratan unsurun teknoloji değil, o teknolojiyi kullanan insanın katkısı olduğunu ifade etti.

Açış panelinin ardından katılımcılar tarafından Öğr. Gör. Mehmet Akif Ağtaş ve Kamile Damla Türkmen’in hazırladığı “Mürekkepten, Algoritmalara: Büro Yönetiminin Görsel Evrimi” Yapay Zeka Destekli Afiş Sergisi ziyaret edildi.

KONGRE, EŞ ZAMANLI OTURUMLARLA DEVAM ETTİ

AKM Belentepe Salonunda Prof. Dr. Hasan Tutar başkanlığında gerçekleştirilen oturumda; Doç. Dr. Arzu Özkanan; “İnsan mı, Algoritma mı? Yönetici Asistanlığının Yeni Yüzü”, Prof. Dr. Hasan Tutar ve Öğr. Gör. Cumhur Erdönmez, “Büro Yönetiminde İnsan-Yapay Zeka İşbirliği Paradoksu”, Doç. Dr. Meral Bektaş “Geleceğin Yönetici Asistanlarının Yapay Zeka Algıları”, Dr. Öğretim Üyesi Bora Aksu ve Dr. Öğretim Üyesi Yunus Serhat Bıçakçı, “Yapay Zeka Girişimlerinde Ofis Teknolojilerinin Sosyo-Materyal Yaklaşım ile İncelenmesi”, Dr. Mustafa Küçükilhan, Öğr. Gör. Abdullah Akcanlı ve Dr. Öğretim Üyesi Tuğrul Bayat, “Sağlıkta Dijital ve Operasyonel Verimlilik: Afyonkarahisar Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Örneği” bildirilerini sundu.

Erkmentepe Salonunda Prof. Dr. Belkıs Özkara başkanlığında gerçekleştirilen oturumda; Selin Boduroğlu ve Dr. Öğretim Üyesi Handan Deniz Böyükaslan, “Teknostresin Sessiz İstifaya Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Rolü: Afyon Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hastanesinde Bir Araştırma”, Doç. Dr. Pınar Erkal, “Yapay Zeka Okuryazarlığının Yapay Zeka Kaygısı Üzerine Etkisi: Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma”, Öğr. Gör. Cihat Çetin, Sevda Güzel ve Şule Sayılgan, Yaren Akdağ ve Kübra Üzüm, “Yapay Zekâ Sekreterlik Mesleğinin Sonunu mu Getiriyor?” Öğr. Gör. Cihat Çetin, Ayşenur Turan, Kardelen Oğuz, Melisa Bayram ve Selinay İzmir ise “Türkiye’de Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Ders İçeriklerinin Yapay Zekayla İlişkisi” başlıklı sunumlarını yaptı.

Çiğiltepe Salonunda Prof. Dr. Mehmet Altınöz’ün başkanlığında gerçekleştirilen oturumda; Prof. Dr. Nuran Öztürk Başpınar ve Doç. Dr. Orkun Şen, “Kamu Bürolarında Yapay Zeka Uygulamalarının Algılanan Etik Sonuçları: Teknoloji Kabulü Temelli Bir Öncül İnceleme”, Doç. Dr. Demet Çakıroğlu ve Prof. Dr. Mehmet Altınöz, “Uzaktan Çalışma Döneminde Dijital Büro Yönetimi: Etik Boyut ve Algoritmik Sorumluluk Üzerine Kuramsal Bir Yaklaşım”, Dr. Öğretim Üyesi Umut Üzmez ve Öğr. Gör. Ayşenur Açıkel, “Kamu Yöneticilerinin Yapay Zeka Algısı: Metafor Analizi”, Öğr. Gör. Ayşenur Açıkel ve Öğr. Gör. Hatice Karaca, “Öğrencilerin Çevrimiçi Mahremiyet Farkındalıklarının Belirlenmesi (Bartın Üniversitesi Örneği)”, Öğr. Gör. Ruşen Yılmaz ve Prof. Dr. Nuran Öztürk Başpınar ise “Web Tabanlı F Klavye Eğitiminin Büro Yönetimi Öğrencilerinin Beceri Gelişimi Üzerindeki Etkisi” hakkında bilgiler paylaştı.

Tınaztepe Salonunda Doç. Dr. Volkan Yüncü başkanlığında; Prof. Dr. Dilaver Tengilimoğlu, Buket Turgut ve Dr. Seda Sakın, “Haftada Dört Gün Çalışma Modelinin Çalışan Motivasyonu ve İş-Yaşam Dengesi Üzerindeki Etkisi”ni, Dr. Öğretim Üyesi Merve Paçacı, “Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Öğrencilerinin Yapay Zekaya İlişkin Algıları: Metaforik Bir Analiz”i, Dr. Öğretim Üyesi Koray Gürpınar ve Beyza Nur Gürkaş, “Öğrencilerin Yapay Zeka Uygulamalarına Yönelik Algılarının Kullanım Niyeti Üzerindeki Etkisi”ni, Erdem Güngörmüş ve Doç. Dr. Osman Uslu, “Yöneticilerde Teknostresin Nedenlerine Yönelik Nitel Değerlendirme”yi, Öğr. Gör. Ramazan Gök ve Dr. Öğretim Üyesi Mustafa Şahin, “Modern Çalışma Ortamlarında Işık Renk Sıcaklığı Değişiminin Çalışma Konforu ve Görsel Algı Üzerine Etkisi” konularında tebliğler sundu.

Çiğiltepe Salonunda Prof. Dr. Hatice Özutku başkanlığındaki oturumda da; Prof. Dr. Halil Selçuk Biricik ve Öğr. Gör. Mehmet Akif Ağtaş, “Gelenekselden Dijitale: Nadir Eserlerdeki Derkenarların Yapay Zekâ Teknikleriyle Dijital Arşivlenmesi”, Doç. Dr. Bahar Suvacı ve Betül İkbal Akbaş, “Yönetici Asistanlığı Mesleğinde Toplumsal Cinsiyet Rollerinin Etkisi”, Öğr. Gör. Dr. Ahmet Kumru, “Üniversitelerde Örgütsel Rutinlerin Oluşumu ve Sürdürülmesi: Yönetici Sekreterler Üzerine Nitel Bir Araştırma”, Doç. Dr. Bahar Suvacı ve Elif Koç, “Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Mesleğinin İmajı”, Öğr. Gör. Elif Cönk ise “Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı Öğrencilerinin Yapay Zekanın Mesleğe Katkısına Dair Görüşleri” konularına dair bilgiler verdi.

Belentepe Salonunda Prof. Dr. Dilaver Tengilimoğlu başkanlığında gerçekleştirilen oturumda ise; Dr. Öğr. Üyesi Mücahid Yıldırım ve Ummahan Tuğçe Demirci Arı, “Beş Büyük Kişilik Özelliklerinin Reklama Yönelik Tutuma Etkisi: Geleneksel ve Gerilla Reklamların Karşılaştırılması”, Abdullah Umut Bulut, Narin Çelik, Özlem Ünal ve Zehra Kılıç, “Ofiste Aşk; Verimliliği Artırır mı? Azaltır mı?” Mehmet Selman Koçak, “Katılım Bankalarında İnsan Kaynakları Uygulamaları ve Çalışan Performansı”, Dr. Mustafa Küçükilhan, Öğr. Gör. Abdullah Akcanlı ve Dr. Öğretim Üyesi Tuğrul Bayat, “Kurumsal Dönüşümün Anatomisi: Afyon Kocatepe Üniversitesinden Üç Üniversiteye Bilişim Sistemleri ve Lojistik Süreçler” üzerine yaptıkları araştırmaları paylaştı. Kongre, 25 Nisan 2026 Pazartesi günü Prof. Dr. Mehmet Altınöz Dr. Öğretim Üyesi Yunus Yılan tarafından “Yönetici Asistanlığında Yapay Zeka İnsan Etkileşimi Fırsat mı? Tehdit mi?” konulu panelin gerçekleştirilmesinin ardından düzenlenecek sosyal programın ardından sona erecek.

Ekranların en çok izlenen yarışmalarından Survivor’da heyecan erken başladı. Yapımcı ve sunucu Acun Ilıcalı, yeni sezonun yarışmacılarını sosyal medya üzerinden tek tek açıklıyor. Daha önce Bayhan, Dilan Çıtak, Keremcem ve Mert Nobre’nin yer alacağı açıklanmıştı. Ilıcalı, yaptığı son paylaşımda beşinci ünlü ismin Serhan Onat olduğunu duyurdu.

Güzelliği ve zarif tarzıyla beğeni toplayan Kobal’ın paylaşımları kısa sürede gündem oldu.

Son olarak “Şakir Paşa Ailesi: Mucizeler ve Skandallar” dizisinde rol alan oyuncu Nilsu Berfin Aktaş, Berfu Yenenler’in YouTube programına konuk oldu.

Konser, Afyonkarahisar Belediyesi tarafından düzenlendi.

Sanatçının Zafer Meydanı'ndaki konserine çok sayıda kişi katıldı. En sevilen parçalarını seslendiren Levent'e müzikseverler eşlik etti.

Konserin sonunda Levent'in performansı, dinleyiciler tarafından alkışlandı.

Köydeki sandık görevlileri arasında yaşanan anlaşmazlıklar gündeme oturdu. Bazı görevliler, "Ahmet Doğan adına atılan mazbataları çürüğe çıkardılar. 5 tane adamın oyunu çürüğe çıkardılar. Benim sandıkta diğer adaylarda hiçbir çürük çıkmadı" şeklinde açıklamalarda bulundular.

Bir başka görevli ise, "Kenarları yırtık olanlar iptale geçmiştir" ifadesini kullandı. Diğer bir görevli ise, "Zarflar açılırken bize dört tane çift oylu pusula olduğunu söylediler. Ve biz bu çift oyları göremedik. Göstermediler. Ayrıca bizim bu muhtarlık oyları masadan masaya aktarıldı. Sonra 50’şer adet toplanarak tekrar masaya geldi. Bir tanede fazla oy çıktı" dedi.

Ziyaretinin ardından gazetecilerin sorularını yanıtlayan Göktaş, Aile ve Gençlik Fonu başvurularına ilişkin, "Bugün itibarıyla 6 bin 299 çiftimiz fondan yararlanabilmek için başvuruda bulundu" dedi. Başvuruların titizlikle değerlendirildiğini aktaran Göktaş, "Şu ana kadar en çok başvuruyu Hatay'dan aldık. Değerlendirmesi yapılan ve olumlu sonuçlanan çiftleri bu hafta evlilik öncesi eğitimlere aldık. Resmi nikahın ardından da krediler hesaplarına yatmaya başlayacak" diye konuştu. 

Bolvadin ilçesindeki Organize Sanayi Bölgesi'nde yer alan bir geri dönüşüm fabrikasında, henüz belirlenemeyen nedenle yangın çıktı. İhbar üzerine olay yerinde itfaiye, iş makineleri ve sağlık ekipleri sevk edildi. Yangın, fabrika içerisinde plastik ve kağıt malzemelerinde tutuşması nedeniyle büyüdü.

Olayda dumandan etkilenen fabrika sahibi C.K. ile H.E, Y.A. ve A.K. tedbir amaçlı Bolvadin Devlet Hastanesi'ne kaldırıldı. Fabrikada hasara neden olan yangın, çevre beldelerden gelen itfaiye ekiplerinin desteğiyle söndürüldü.

Burmalı Mahallesi'nde ikamet eden ve valiliğe komşu olan Mutluer, "Vali Hanım bana ziyarete geldiğinde yemekte mercimekli pilav yaparım" dedi.

Mutluer ile telefonda görüntülü görüşen Yiğitbaşı, "Hatice teyze, canım teyzem bana da dua ediyor musun? Suat Muhtarım teyzemizin çok anlatacakları var. Biz bir akşam birlikte ziyaretine gidelim olur mu? Biraz daha fazla duasını alalım" diye konuştu.