Türkiye’nin çalışma dünyası, hareketli yapısı ve geniş sektör yelpazesi ile göz dolduruyor. Ancak bu hareketlilik, bazen çalışanların kariyerlerinde istikrarı sağlayamamalarına ya da gerekli prim gün sayısını tamamlayamamalarına yol açabiliyor. Bu gibi durumlarda, emeklilik sistemine eklenen yeni düzenlemeler, çalışanlar için bir umut kaynağı haline geliyor.

E Devletten S G K Girisinize Hemen Bakin Eger Boyleyse Coktan Emekli Olmus Olabilirsiniz 638X420

1995-1998-1999-2009 SGK Kaydı Bulunanlar İçin Emeklilik Avantajları

·    1995 SGK Kaydı: 44 yaşında ve 5000 prim günü tamamlayanlar, 1995 yılında sigorta kaydı olanlar için erken emeklilik imkanı bulunuyor.

·    1998 SGK Kaydı: 47 yaş ve 5200 prim günü ile 1998 sigorta kaydı olan bireyler emekliliğe hak kazanabilirler.

·    1999 SGK Kaydı: 49 yaşında, 5400 prim günü dolduran 1999 sigorta kaydı olanlar erken emeklilik fırsatından yararlanabilirler.

·    2009 SGK Kaydı: 50 yaşını doldurmuş ve 5600 prim gününe ulaşmış 2009 sigorta kaydı olanlar için emeklilik mümkün hale geliyor.

E Devletten Sgk Girisinize Hemen Bakin Eger Boyleyse Coktan Emekli Olmus Olabilirsiniz

Erken Emeklilik Yolunda Bilinmesi Gerekenler

Emeklilik sürecine girmek için gerekli olan prim günleri ve yaş kriterlerinin yanında, yeterli çalışma süresine sahip olmak da büyük önem taşır. Erken emekliliğe ulaşmanın anahtar şartları şunlardır:

·    Sigortalılık Periyodu: Belli bir süre sigortalı olarak çalışmış olmak zorunludur.

·    Prim Günü Kriteri: Gerekli prim gün sayısını doldurmak esastır.

·    Yaş Kriteri: Belirlenen yaş limitini aşmış olmak gereklidir.

Erken Emekliliğin Önemi Nedir?

Erken emeklilik, bireylere genç yaşta dinlenme ve hayatın keyfini sürme olanağı sağlar. Ayrıca, maddi güvenceyi daha erken sağlayarak, geleceğe dair umutları artırır.

Yeni getirilen düzenlemeler, emeklilik düşüncesinde olan çalışanlar için değerli bir avantajdır. Erken emeklilik koşullarını karşılayanlar, daha az prim gününe ihtiyaç duyarak ve daha erken bir yaşta emeklilik ayrıcalığına erişebileceklerdir.

Erkekler İçin Emeklilik Koşulları

  31.12.2008 Sonrası: 60 yaşında ve 7100 prim günü.

  09.09.1999 – 31.12.2008: 60 yaşında ve 7000 prim günü.

  24.11.1998 – 08.09.1999: 58 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5975 prim günü.

  24.05.1997 – 23.11.1998: 57 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5900 prim günü.

  24.11.1995 – 23.05.1997: 56 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5825 prim günü.

  24.05.1994 – 23.11.1995: 55 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5750 prim günü.

  24.11.1992 – 23.05.1994: 54 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5675 prim günü.

  24.05.1991 – 23.11.1992: 53 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5600 prim günü.

  24.11.1989 – 23.05.1991: 52 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5525 prim günü.

  24.05.1988 – 23.11.1989: 51 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5450 prim günü.

  24.11.1986 – 23.05.1988: 50 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5375 prim günü.

  24.05.1985 – 23.11.1986: 49 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5300 prim günü.

  24.11.1983 – 23.05.1985: 48 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5225 prim günü.

  24.05.1982 – 23.11.1983: 47 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5150 prim günü.

  24.11.1980 – 23.05.1982: 46 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5075 prim günü.

  24.05.1979 – 23.11.1980: 45 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5000 prim günü.

  09.09.1976 – 23.05.1979: 44 yaşında, 25 yıl sigortalılık ve 5000 prim günü.

  08.09.1976 ve Öncesi: 25 yıl sigortalılık ve 5000 prim günü, yaş sınırı yok.

Kadınlar İçin Emeklilik Koşulları

·    31.12.2008 Sonrası: 58 yaşında ve 7100 prim günü.

·    09.09.1999 – 31.12.2008: 58 yaşında ve 7000 prim günü.

·    24.05.1999 – 08.09.1999: 56 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5975 prim günü.

·    24.05.1998 – 23.05.1999: 55 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5975 prim günü.

·    24.05.1997 – 23.05.1998: 54 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5975 prim günü.

·    24.05.1996 – 23.05.1997: 53 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5900 prim günü.

·    24.05.1995 – 23.05.1996: 52 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5825 prim günü.

·    24.05.1994 – 23.05.1995: 51 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5750 prim günü.

·    24.05.1993 – 23.05.1994: 50 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5675 prim günü.

·    24.05.1992 – 23.05.1993: 49 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5600 prim günü.

·    24.05.1991 – 23.05.1992: 48 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5525 prim günü.

·    24.05.1990 – 23.05.1991: 47 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5450 prim günü.

İstanbullulara oh çektiren sosyal yardım! Bu şartı sağlayan ailelere 2000 TL destek İstanbullulara oh çektiren sosyal yardım! Bu şartı sağlayan ailelere 2000 TL destek

·    24.05.1989 – 23.05.1990: 46 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5375 prim günü.

·    24.05.1988 – 23.05.1989: 45 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5300 prim günü.

·    24.05.1987 – 23.05.1988: 44 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5225 prim günü.

·    24.05.1986 – 23.05.1987: 43 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5150 prim günü.

·    24.05.1985 – 23.05.1986: 42 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5075 prim günü.

·    24.05.1984 – 23.05.1985: 41 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5000 prim günü.

·    09.09.1981 – 23.05.1984: 40 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5000 prim günü.

·    01.04.1981 – 08.09.1981: 38 yaşında, 20 yıl sigortalılık ve 5000 prim günü.

·    01.04.1981 ve Öncesi: 20 yıl sigortalılık ve 5000 prim günü, yaş sınırı yok.

Kaynak: GAMZE KOÇAK