Sonunda, uzun zamandır gündemde olan ve halk arasında “Mini EYT” diye adlandırılan yeni bir erken emeklilik seçeneği için umut ışığının doğduğu görüldü. Sosyal Güvenlik Uzmanları, söz konusu yeni düzenlemeye ilişkin ilk kez belirli bir tarih açıkladı ve 2027 yılında hayata geçirilebileceğini duyurdu. Yeni düzenleme, daha çok 8 Eylül 1999 tarihi sonrası sigortası başlayan fakat, emekliliğe oldukça yaklaşan bireylere ikinci şansı sunabilecek. Yasal bir çerçeve henüz oluşmasa da kamuoyuna sızan bilgiler, milyonları etkileyen önemli unsurlar barındırıyor.
EYT Kaçıranlara Yeni Fırsatlar Yolda
EYT düzenlemesi, pek çok insan için büyük bir avantaj sağladı. Bununla birlikte, 8 Eylül 1999 tarihi sonrasında sigortalananlar, yaş kriteri sebebiyle emeklilik için uzun yıllar beklemek zorunda kalmıştır. Bu durum, mağduriyetlere ilişkin ortaya çıkan tartışmaları da beraberinde getirmiştir. Özellikle bu tarihten sadece birkaç gün veya saat sonra sigortalı hale gelenler, kendilerinden önce emeklilik hakkı kazanan yaşıtlarıyla karşılaştıkça adalet duygusu zedeledi. Kamuoyundaki bu baskı, yeni düzenlemenin zorunlu hale gelmesine yol açtı.
“Mini EYT” şeklinde anılan bu olası düzenleme ise, adından da anlaşılacağı üzere, belirli bir çerçeveye sahip olup önemli bir etki yaratabilecek bir emeklilik sistemi sunabilir. Bu sistem, sigortanın başlatılma tarihi 1999-2008 yıllarının aralığında olan bireylere, belirli şartları karşıladıkları takdirde yaş şartı olmaksızın emeklilik imkanı tanıyabilir. Böylece EYT’yi kılpayı kaçıranlar ise yeni bir umut doğabiliyor.
SGK Uzmanı 2027 Yılını Şart Etti: Siyasi Faktörler Belirleyici Olacaktır!
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun eski Başmüfettişlerinden İsa Karakaş, değerlendirmesinde 2027’de gerçekleşmesi beklenen genel seçim durumunun bu meselede belirleyici olacağını dile getirdi. Karakaş, milyonlarca bireyin erken emeklilik beklentisinin siyasetin gündeminde olduğunu belirtirken “EYT’nin yürürlüğe girmesinin üzerinden çok bir zaman geçmemişken, dışarıda kaldığı görülen kesimin yoğun talepleri, siyasi karar vericilerin üzerinde önemli bir baskı oluşturmakta. 2027 seçim süreci ise, bu beklentilerin karşılık bulabileceği bir dönem olarak öne çıkabilir” ifadelerini kullanım ve Karakaş, bu konuya ilişkin düzenleme yapılmasının zorunlu hale geldiğini ifade etti.
Siyasi gücün seçmenler üzerinde olumlu bir etki yaratacak olan düzenlemelere önceliklerin verildiği bilinmektedir. Bu çerçevede, EYT kapsamının dışında kalan bireylerin seslerinin daha fazla duyurulması, düzenlemenin 2027 yılına kadar yasalaşma olasılığını artırmaktadır.
Yeni Düzenleme İçin Hangi Kriterler İstenecek?
Mini EYT düzenlemesi, şu anda taslak aşamasına geçmemiş olsa da kulislerde bazı öneriler dolaşıyor. En çok dile getirilen senaryoların arasında şunlar dikkat çekiyor:
Kademeli Yaş İndirimi Hakkı: 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigorta girişi olan bireyler için kademeli yaş indirim uygulanabilir. Mesela; sigorta başlangıç tarihi 2000 yılı olan bir kişi, normal şartlarda 60 yaşında emekli olmayı bekliyorsa, yeni düzenleme ile bu yaş 56-57’ye indirilebilir.
Prim Gününü Dolduranlar İçin Öncelik: Prim günü sayısını tamamlamış, fakat yaş şartından dolayı emeklilik hayali gerçekleşememiş vatandaşlara yönelik yaş engeli ortadan kaldırılabilir. Bu durumda emeklilik, yalnızca birkaç yıl öteye ötelenecek kişilere büyük bir kolaylık sağlayacaktır.
İş Gücüne Katılım: Uzun süre aralıksız çalışan ve iş gücüne aktif bir şekilde katkı sunan bireyler için özel teşvikler ile birlikte erken emekli olabilme hakkı verilebilir.
Hizmet Dökümüne Dikkat Edin: Kodlar Emekliliği Etkileyebilir!
SGK hizmet dökümünde bulunan bazı kodlar emeklilik süreci açısından kritik bir öneme sahiptir. Uzmanlar, özellikle aşağıda yer alan kodlara dikkat edilmesi gerektiğine işaret ediyorlar:
Ş: Şüpheli Hizmet – Sigortalı kişinin gerçekten çalışıp çalışmadığıyla ilgili şüphelerin bulunduğu durumlarda kullanılır.
K: Kontrollü Hizmet – SGK tarafından izlemeye alınan ve doğruluğu kontrol edilen hizmetler için geçerlidir.
S: Sahte Hizmet – Gerçekte çalışma olmadığı halde sigortalı gibi gösterilen süreleri belirtmektedir.
Bu kodların hizmet dökümü içerisine bulunması emeklilik başvuru işlemlerini olumsuz şekilde etkileyebilir. Bundan dolayı da vatandaşların e-Devlet sisteminden hizmet dökümlerini düzenli bir şekilde gözden geçirmeleri ve şüpheli bir durumla karşılaşmaları halinde Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine başvuruda bulunmaları tavsiye edilmektedir.
Mini EYT, Toplumsal Alandaki Adaleti Tesis Edebilir
Sın zamanların en çok konuşulan konusu olan Mini EYT düzenlemesi, sadece bireysel mağduriyetleri çözmekle kalmayacak, ayrıca da toplumsal adalet anlayışını tekrar inşa edecektir. EYT kapsamından muaf olan vatandaşlar, yıllardır emsal gruplarıyla aralarında oluşan uçurumun kapatılmasını beklemektedir. bu düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte, hem emeklilik yükünün ekonomik etkileri azaltılabilir hem de geniş bir kesim erken emeklilik fırsatına sahip olunabilir.
