Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasını taşıyan genelgede, iklim değişikliği ile yeşil ve dijital dönüşümün üretim, istihdam, mesleki beceriler ve çalışma koşulları üzerindeki etkilerine dikkat çekildi. Türkiye'nin 2053 net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda yürütülecek dönüşüm sürecinin, toplumun hiçbir kesimi geride bırakılmadan gerçekleştirilmesinin önem taşıdığı belirtildi. 2 Temmuz 2025 tarihli ve 7552 sayılı İklim Kanunu ile mevzuata giren adil geçiş yaklaşımının çalışanların ve işletmelerin değişen koşullara uyum sağlamasını, ihtiyaç duyulan becerilerin kazandırılmasını, insana yakışır iş imkanlarının artırılmasını ve sosyal korumanın güçlendirilmesini kapsadığı ifade edildi.
ÜÇ TEMEL POLİTİKA EKSENİ BELİRLENDİ
Genelgede, dönüşüm sürecinden farklı düzeylerde etkilenecek sektörlerin, bölgelerin ve toplumsal grupların gözetilmesi gerektiği vurgulandı. On İkinci Kalkınma Planı (2024-2028) ve Ulusal İstihdam Stratejisi (2025-2028) doğrultusunda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda hazırlanan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı'nın 2027-2029 dönemini kapsadığı bildirildi. Planın beceri uyumu, kapsayıcı dönüşüm, sosyal koruma ve toplumsal dayanıklılık olmak üzere üç temel politika eksenine dayandığı, ayrıca öncelikli sektörlere yönelik sektörel politikaları içerdiği kaydedildi. Strateji ve Eylem Planı'nın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının resmi internet sitesi üzerinden yayımlanacağı belirtildi.
UYGULAMA SÜRECİ ALTI AYDA BİR RAPORLANACAK
Eylem Planı'nın uygulanmasına yönelik koordinasyon, izleme ve değerlendirme çalışmalarının Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütüleceği açıklandı. Bu çalışmaların ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile sosyal tarafların katılımıyla gerçekleştirileceği ifade edildi. Planda sorumlu olarak belirlenen kurum ve kuruluşların, ilgili kuruluşların katkılarını da alarak uygulama sürecindeki gelişmeleri altı aylık dönemler halinde Bakanlığa bildireceği aktarıldı. Genelgede ayrıca, Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı kapsamında kurumlara verilen görev ve sorumlulukların belirlenen takvime uygun şekilde yerine getirilmesi, uygulama sürecinde ihtiyaç duyulacak destek ve yardımların ise kamu kurum ve kuruluşları tarafından sağlanması istendi.
