Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO) KOBİ Akademisi tarafından düzenlenen “Yurt Dışına İşçi Gönderimi Mevzuatı ve Uygulama Pratikleri” ile “Geçici İşçilik: KOBİ’ler İçin Esnek ve Yasal İnsan Kaynağı Modeli” başlıklı eğitimler, alanında uzman isimler Tolga Oğur ve Dr. Hayal Özçim tarafından çevrim içi olarak gerçekleştirildi.
“İSTİHDAM SÜREÇLERİNDE DOĞRU ADIMLAR ÖNEMLİ”
Eğitimlerin açılış konuşmasını ATSO Yönetim Kurulu Üyesi Kerem Güzel yaptı. Güzel, konuşmasında işletmelerin insan kaynağı yönetiminde karşılaştıkları kritik konulara değinerek şunları söyledi:
“Bugün, ATSO KOBİ Akademisi olarak işletmelerimizin insan kaynağı yönetiminde dikkat etmesi gereken önemli konuları ele alıyoruz. İhracat yapan veya yurt dışı projeler yürüten firmalarımızın, İŞKUR ve SGK mevzuatı çerçevesinde yurt dışına işçi gönderim süreçlerinde dikkat etmesi gereken adımlar, gerekli belgeler ve uygulama detayları bu eğitimde paylaşılacak. Ayrıca kısa dönemli ya da proje bazlı personel ihtiyaçlarını yasal ve güvenli biçimde karşılamaya imkân tanıyan geçici işçilik modelinin avantajları ve doğru uygulama örnekleri de ele alınacak.”
Güzel, konuşmasının sonunda eğitmenlere ve katılımcılara teşekkür ederek, “Eğitimlerin tüm katılımcılarımız için faydalı ve verimli geçmesini diliyorum.” dedi.
YURT DIŞI İSTİHDAM VE GEÇİCİ İŞÇİLİKTE YENİ UFUKLAR
Eğitimin ilk bölümünde Tolga Oğur, yurt dışına işçi gönderiminde izlenmesi gereken mevzuat süreçleri, gerekli belgeler ve uygulama adımlarını detaylı şekilde anlattı. İkinci oturumda Dr. Hayal Özçim, geçici işçilik modelinin işletmelere sağladığı esneklikleri, taşeronluktan farklarını ve uygulanabileceği alanları örneklerle açıkladı.
Katılımcılar, yurt dışı istihdam süreçlerinde yasal yükümlülükler, geçici iş ilişkilerinde risk yönetimi ve insan kaynağı planlaması konularında kapsamlı bilgi edinme fırsatı buldu. Eğitim sonunda ise katılımcıların soruları yanıtlanarak, uygulamada karşılaşılan sorunlara yönelik pratik çözüm önerileri paylaşıldı.
