Afyonkarahisar Devlet Hastanesi’nde yaşanan tartışmalı olayın ardından Genel Sağlık-İş Sendikası İl Başkanı İsmail Sayın’ın sert açıklamalarına karşılık, Başhekim Osman Acar kamuoyuna net bir yanıt verdi. Acar, kurumda çalışanlar arası saygı ve profesyonelliğin esas olduğunu, evrak süreçlerinin mevzuata uygun yürütüldüğünü ve personel görevlendirmelerinin kamu yararı gözetilerek yapıldığını vurguladı.
EVRAK SÜREÇLERİNDE MEVZUATA UYGUNLUK
Sendikanın dilekçe ve tutanakların “ön inceleme” adı altında engellendiği iddiasına da değinen Başhekim Acar, evrak süreçlerinin yürürlükteki mevzuata uygun şekilde kayıt altına alındığını ve ilgili birimlerce değerlendirildiğini vurguladı. Böylece hastane yönetiminin hukuki prosedürlere bağlı kaldığını açıkça ortaya koydu.
PERSONEL GÖREVLENDİRMELERİNDE KAMU YARARI
İsmail Sayın’ın “liyakatsiz görevlendirme” eleştirilerine karşılık Acar, personel görevlendirmelerinin hizmetin etkinliği, sürekliliği ve kamu yararı gözetilerek yapıldığını ifade etti. Ayrıca tüm birimlerde iş yükü dengesi ve hizmet kalitesinin korunması için düzenli planlamalar yapıldığını belirterek, yönetimin adaletli bir dağılım için gerekli adımları attığını söyledi.
ÇALIŞAN HAKLARI VE GÜVENLİK ÖNCELİĞİ
Başhekim Acar son olarak, Afyonkarahisar Devlet Hastanesi’nin çalışanların haklarını koruyan, hasta ve çalışan güvenliğini önceleyen bir yönetim anlayışıyla hizmet verdiğini kamuoyuna duyurdu.
