Denizbank en az lise mezunu personellerini arıyor! Başvuru şartları açıklandı
Denizbank, 82 çeşitli iş pozisyonu için personel alımı gerçekleştirecek. Güncel personel alımı listesi duyuruldu. İlgili kadrolar ve başvuru koşulları haberde detaylandırılmıştır.
Denizbank, Türkiye’nin prestijli finans kurumlarından biri olup, geniş bir müşteri kitlesine hizmet vermektedir. İş gücünü genişletme ve hizmet standartlarını yükseltme hedefiyle, Denizbank KPSS gerektirmeyen 82 farklı iş ilanıyla personel alımı yapacağını açıklamıştır. Bu makalede, Denizbank’ın personel alım sürecine ve sunulan iş ilanlarına dair ayrıntılı bilgiler sunulacaktır.
Denizbank’ın personel alımları çeşitli şehirlerde gerçekleştirilecek. Ancak genel anlamda, İstanbul, Sivas, Trabzon, Antalya, Adıyaman, Uşak, İzmir, Bursa, Ağrı, Kayseri, Eskişehir, Artvin, Yalova, Şanlıurfa, Muğla, Bolu, Erzurum, Samsun, Karabük ve Ankara gibi şehirlerde personel alımı yapılması planlanmaktadır.
HANGİ POZİSYONLARDA PERSONEL ALIMI YAPILACAK?
Denizbank, 82 farklı pozisyonda personel alımı yapmayı planlıyor. İşte alım yapılacak bazı pozisyonlar:
• Data Scientist (Retail Analytics & Strategy Department) pozisyonu, veri analizi ve strateji geliştirme konularında uzmanlaşmış olmanızı gerektiriyor. Bu alanda hangi teknik becerilere sahip olduğunuzu ve nasıl bir katkı sağladığınızı belirtmek önemlidir.
• Dijital Dönüşüm ve Strateji Uzmanı/Yönetmeni olarak, işletmelerin dijital dönüşüm süreçlerini yönlendirmek ve stratejik kararlar almak büyük bir sorumluluktur. Bu rolde hangi projelerde yer aldığınızı ve nasıl başarılar elde ettiğinizi paylaşabilirsiniz.
• Risk Yönetimi- Kredi Riski Kontrol Uzmanı/Yetkilisi olarak, finansal riskleri yönetmek ve kredi portföyünü izlemek kritik bir rol oynamaktadır. Bu alandaki deneyimleriniz ve başarı hikayeleriniz nelerdir?
• Bilgi Güvenliği ve BT Risk Yönetişim Yetkilisi/Yönetmeni olarak, veri güvenliği ve risk yönetimi konularında ne tür önlemler aldığınızı anlatmak ilgi çekici olabilir.
ADAYLARDAN BEKLENEN GENEL NİTELİKLER NELERDİR?
Her pozisyon için farklı nitelikler gerekmekte olup, genel olarak adayların Lise, Ön Lisans veya Üniversite mezunu / Öğrenci, İyi derecede İngilizce bilen, MS Office uygulamalarına hakim, Takım çalışmasına yatkın, İnsan ilişkilerinde başarılı olmaları ve Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az iki yıl tecilli olmaları beklenmektedir.
GÜVENLİK GÖREVLİSİ POZİSYONU İÇİN GEREKLİ ŞARTLAR NELERDİR?
Bu pozisyon için adayların en az Lise Mezunu olmaları, Özel Güvenlik sektöründe minimum 2 yıl deneyimli olmaları, Güler yüzlü ve dinamik olmaları, Vardiyalı çalışmaya uygun olmaları, 5188 sayılı yasa kapsamında 5 yıl geçerli silahlı özel güvenlik kimlik belgesine sahip olmaları ve Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olmaları gerekmektedir.
BAŞVURULAR NE ZAMAN VE NEREDEN YAPILABİLİR?
Denizbank’ın personel alımı başvuruları, ilanların yayımlanmasıyla birlikte başlamıştır. Her pozisyon için farklı başvuru tarihleri bulunmaktadır ve başvuruların sadece elektronik ortamda yapılması gerekmektedir.
DENİZBANK’TA İŞE ALIMIN EVRELERİ
Denizbank’ta işe alım süreci genellikle aşağıdaki evrelerden meydana gelir:
İnternet Üzerinden Başvuru: İşe alım süreci, ilgi duyduğunuz pozisyona online başvuru yapmanızla başlar.
Başvurunun Değerlendirilmesi: Başvurunuz, Denizbank İnsan Kaynakları departmanı tarafından değerlendirilir ve uygun bulunan adaylar bir sonraki evreye geçer.
Mülakat Süreci: Genellikle birkaç mülakat evresi bulunur. Bu evrelerde yetenekleriniz, deneyimleriniz ve Denizbank kültürüne uyumunuz değerlendirilir.
Yetenek Testleri: Bazı pozisyonlar için yeteneklerinizi ve bilgi seviyenizi ölçen testler uygulanabilir.
Referansların Kontrolü: Olumlu değerlendirilen adayların referansları kontrol edilir.
İş Teklifi ve İşe Başlama: Tüm evreleri başarıyla tamamlayan adaylara iş teklifi sunulur ve kabul edilen tarihte işe başlama süreci gerçekleşir.
