Afyon-Antalya Karayolunda Taşoluk Kasabası Girişinde Kaza! Afyon-Antalya Karayolunda Taşoluk Kasabası Girişinde Kaza!

Afyonkarahisar Belediyesi ile Belediye İş Sendikası arasında kadrolu işciler için toplu iş sözleşmesi ek protokolü imzalandı. İmza töreninde konuşan Belediye Başkanı Burcu Köksal, özellikle işçilerin haksızlığa uğradığını söyleyerek, "Yüntaş çalışanlarının maaşlarında iyileştirme yaparak 30 bin 400'ye yükseltiyoruz. Maaşlar Temmuz ayında hesaplarına yatacak. Hayırlı uğurlu olsun" dedi.

Afyonkarahisar Belediyesi ile Belediye İş Sendikası arasında kadrolu işçiler için toplu iş sözleşmesi ek protokolü imza töreninde konuşan Belediye Başkanı Burcu Köksal, “Yeri geldi yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi için sizlerle birlikte omuz omuza mücadele ettik. Belediye iş sendikasına üye oldukları için sırf sendika tercihlerinden dolayı sendikalarını değiştirmeye zorlanan bundan dolayı baskı gören sürgüne yollanan hatta işte çıkarılan birçok işçi kardeşimizin dert ortağı olmaya çalıştık. Yıllar geçti ve biz belediye başkan adayı olarak sahaya çıktık. Yine işçi kardeşlerimizle görüştük. Onların çektiği sıkıntıyı zaten Milletvekilliği sürecimde yakinen takip ettim. Haklarını savundum.  Belediye başkan adaylığı sürecinde gördüm ki işçi arkadaşlarımız çalışma koşulları olarak daha iyi koşulları daha iyi ücretleri hak ediyor. Bunun için seçim sürecinde dedim ki ben üzerime düşeni yapacağım. Belediye başkanı olursam. Benim belediyede çalışan tüm işçi arkadaşım çalışma arkadaşım olacak, yol arkadaşım olacak. Onlarla birlikte kederlenip onlarla birlikte mutlu olacağım.  Bu şehrin yüzünü onlarla birlikte ağartacağız. Onların en iyi şekilde çalışabilmesi için mutlu bir şekilde işlerini yapabilmesi için yaşam koşullarının iyi olması gerekiyor. Geçim sıkıntısını  en aza indirmemiz gerekiyor. Ülkenin yaşadığı ekonomik kriz ortada. Çarşı Pazar yangın yeri. Bunu hepimiz yaşıyoruz zaten. Aile geçindirmek, ev geçindirmek gerçekten şu şartlarda çok zor. Alınan maaşlar bazen cebe  girmeden  enflasyon karşısında eriyor. İşte biz buna ilişkin olarak ne yapabiliriz? Kendi bünyemizde belediyemizde çalışan çalışma arkadaşlarımızın maaşlarını nasıl yükseltebiliriz? Onların yaşam koşullarını nasıl daha iyi hale getirebiliriz diye oturup çalıştık. Gördük ki daimi işçi arkadaşlarımızın gerçekten yaşadığı çok büyük bir mağduriyet haksızlık var. Bunu nasıl giderebiliriz? Buna kafa yorduk. Ek protokolle bu ana kadar yaşadıkları bu haksızlığa, bu hukuksuzluğa, bu emeğe saygısızlığa dur diyelim dedik. Elbette kolay olmadı. Çünkü karşımızda borçlu bir belediye var. Biz kucağımızda büyük meblalar da borçları bulduk. Her yerde söylüyorum yenilmiş, içilmiş faturası bize bırakılmış. Ama hepsini oturduk tek tek borçlar nasıl ödenir? Yeniden nasıl arttırılır? İsraf nasıl önlenir? Belediye nasıl daha çok kar elde edebilir? Vatandaşa en ucuz hizmeti nasıl yapabiliriz? Bir taraftan sosyal belediyeciliği Afyonkarahisar’la tanıştırma sözümüz var. Halka dokunan belediyecilik. Vatandaşın belediyelere hizmetlerinden en iyi en etkili şekilde yararlanması. Sosyal tesislerimizden en ucuz şekilde indirimli yararlanabilmesi için neler yapabiliriz? Bunları da yapmamız gerekiyordu. Bunların hepsini oturduk, planladık, bir taraftan çalışma  arkadaşlarımızın maaşlarıyla ilgili yapabileceğimiz iyileştirmelere karar verdik. Bir taraftan bizden önceki yönetimden devraldığımız borçların ödenmesi için bir sirsil hazırladık. Bir taraftan da Afyonkarahisarlı hemşerilerimize söz verdiğimiz o sosyal belediyeciliği projelerimizi gerçekleştirmek için düğmeye bastık. İşte bugün çalışma arkadaşlarımızın almış olduğu maaşlarla ilgili yapacağımız düzenleme için bir aradayız. Şunu da belirteyim YÜNTAŞ bünyesinde çalışan işçi kardeşlerimiz, bunlara seçim döneminde söz verdiğimiz 30 bin 400 TL lik maaşı da Temmuz ayı maaşından itibaren ödemeye başlayacağız. Alın terinizin karşılığını vermek için uğraşıyoruz. Benim çalışma arkadaşlarımdan emekçi kardeşlerimden tek bir isteğim var, bu şehri sizlerle birlikte sizlerle omuz omuza çalışarak hak ettiği yere taşıyacağız”

Kaynak: TUĞBA ÖZKAN