44-55 Yaş Grubuna Erken Emeklilik İmkanı Tanındı
Emeklilikte yaş sınırına takılan fakat, ilk EYT yasasına giremeyen çalışanlara yönelik getirilen yeni düzenlemenin kamuoyunda “Mini EYT” adıyla anıldığı biliniyor. Bu kapsamda, 44 ile 55 yaş aralığında olan ve prim şartını tamamlayan çalışanlar, yaş sınırı beklemeden emekli olabilecekler.
İkinci EYT Nedir? Hangi Grupları Kapsar?
İkinci EYT, sigorta başlangıç tarihi, prim günüyle birlikte diğer sosyal güvenlik şartlarını sağlayanların emeklilik yaşını beklemeden sisteme veda etmelerini mümkün kılan yeni bir modeldir.
Yeni EYT Kapısı Aralandı! 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50 Yaşında Erken Emeklilik!
Bu düzenlemeden faydalanabilecek gruplar şunlardır:
Aktif çalışanlar için 44-55 yaş aralığı
3600 prim günlerini tamamlayan SSK’lı çalışanlar
7200 prim gününü tamamlayan Bağ-Kur’lu çalışanlar
Prim gününü doldurmuş ancak yaş beklemek zorunda kalanlar
Bağ-Kur’lulara 5 Yıl Önce Emekli Olma İmkanları
Düzenlemenin en dikkat çekici özelliklerinden biri, Bağ-Kur’lulara sunduğu avantaj. Mevcuttaki sistemde emekli olmak için 9000 prim gününe sahip olmaları gereken Bağ-Kur’lular, artık 7200 gün ile emekli olabilecekler. Bu durum, yaklaşık 5 yıl erken emekli olma hakkına sahip olabiliyorlar.
Kademeli Emeklilik Modeli
Yeni sistem içerisinde tek tip yaş ya da prim gününün yerine, sigorta giriş tarihine bağlı bir aşamalı emeklilik modeli uygulaması gerçekleştirilecek. Bu çerçevede her çalışan, geçmiş sürecine uygun şartlarla emeklilik imkanına sahip olabilecek.
Eksik Primleri Tamamlama İmkanı
Mini EYT düzenlemesi ile, eksik prim günü olanlar için borçlanma yoluyla bu eksikliklerini tamamlama olanağı sağlanacak. Doğum, askerlik ve yurtdışında çalışma şeklindeki durumlar bu kapsam içinde ele alınacak.
Başvurular Ne Zaman Gerçekleşecek?
Henüz taslak aşamasında olan düzenlemenin kısa süre içerisinde TBMM’ye sunulması planlanıyor. Yasalaşması sonrası Resmi Gazete’de yayımlanmasının üzerinden birkaç ay geçtikten sonra emeklilik başvuru işlemleri açılmış olacak.
Avantaj Tablosu: Kim, Hangi Kazançları Elde Edecek?
44-55 Yaş Grubuna Erken Emeklilik İmkanı Tanındı Emeklilikte yaş sınırına takılan fakat, ilk EYT yasasına giremeyen çalışanlara yönelik getirilen yeni düzenlemenin kamuoyunda
Kadın ve Erkek Çalışanlar İçin Özel Haklar
Yeni sistem çerçevesinde:
Kadın çalışanlar doğum borçlanmasıyla, erkek çalışanlar da askerlik borçlanması ile eksik primlerini tamamladıktan sonra erken emeklilik hakkına sahip olabilecekler.
