Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), prim günü eksik olanlar için özel bir düzenleme başlattı. Bu düzenlemeyle, emeklilik için gerekli prim günü ve yıl şartlarını tamamlayamayanlara toplu para ödeme seçeneği sunuluyor.
1999 yılı öncesinde sigortalı olan veya bu tarihe kadar borçlanarak sigortalılık süresini tamamlayan bireyler, emeklilik için gerekli prim ve yıl şartlarını sağladıklarında doğrudan emekli olabilecekler.
SGK’nın belirlediği prim gün sayılarına göre, SSK kapsamında çalışanlar için gereken prim gün sayısı 5.000 ile 5.975 arasında değişirken, Bağ-Kur’lu esnaflar ve memurlar için kadınlarda 7.200, erkeklerde ise 9.000 gün olarak belirlenmiş durumda. Kısmi emeklilik için SSK’lılar minimum 3.600, Bağ-Kur’lular ise 5.400 gün prim ödemiş olmaları gerekiyor.
Toplu para iadesinden faydalanabilmek için, aktif olarak çalışmıyor olmak ve emekli aylığı için gerekli diğer koşulların sağlanamamış olması gerekiyor. Bunun yanında, 5510 sayılı kanuna göre, toplu ödeme alarak hizmetlerini sonlandıran kişiler, ihtiyaç duyduklarında aldıkları toplu ödemenin güncellenmiş tutarını ödeyerek bu hizmetleri yeniden devreye alabilirler.
Bu düzenleme, emeklilik için gerekli şartları sağlayamayan bireylere önemli bir fırsat sunuyor. Prim günü eksik olanların toplu para ödeme seçeneğinden yararlanarak emekliliklerini sağlama şansı artıyor. Özellikle 1999 yılı öncesinde sigortalı olan veya borçlanarak sigortalılık süresini tamamlayan kişiler için bu düzenleme oldukça önemli. Aktif olarak çalışamayanlar ve emekli aylığı için diğer koşulları karşılayamayanlar için de büyük bir kolaylık sağlanıyor. Ayrıca, hizmetlerini sonlandıran kişilerin ihtiyaç duyduklarında toplu ödemelerini güncelleyerek hizmetlerini yeniden devreye alabilmeleri de önemli bir adım olarak öne çıkıyor. Bu düzenleme, emeklilik sürecindeki bireylerin güvencesini artırarak sosyal güvenlik sistemine katkı sağlıyor.
