Afyon’da eski iş arkadaşları neden mahkemelik oldu?

Afyonkarahisar’da bir işletmede müdür olarak görev yapan H.Ü. ile daha önce aynı iş yerinde çalışan A.K. arasında yaşanan anlaşmazlık, karşılıklı hakaretleşme ve fiziki kavgayla sonuçlandı. Daha önce beraber çalıştıkları iş yerinden işten çıkarılmasının ardından bu durumdan H.Ü.’yü sorumlu tutan A.K. ile eski müdür arasında husumet oluştu. Taraflar arasında yaşanan olayın ardından konu yargıya taşınırken, iki isimden biri müşteki sanık olarak diğeri ise sanık olarak mahkemede ifade verdi.

İLK YUMRUĞU KENDİSİNİN ATTIĞINI SÖYLEDİ

Savunma yapan H.Ü., bir işletmede müdür olarak çalıştığını, A.K.’nin ise daha önce aynı iş yerinde görev yaptığını belirtti. A.K.’nin işten çıkarıldığını ve bu durumdan kendisini sorumlu tuttuğunu anlatan H.Ü., aralarındaki konuyu konuşmak amacıyla yanına gittiğini söyledi. H.Ü., yanına gittiğinde ilk yumruğu kendisinin attığını belirterek, tarafları ayırmaya çalışan kişinin kollarını tuttuğu sırada A.K.’nin kendisine yumruk attığını, bu darbe sonucunda burnunda kırık meydana geldiğini ifade etti.

TANIK KAVGAYI AYIRMAK İSTEDİĞİNİ ANLATTI

AK Parti Heyeti Güney'de talepleri dinledi

İçeriği Görüntüle

Müşteki sanık H.Ü., sanık A.K.’den şikayetçi olduğunu mahkemede dile getirdi. Daha önce savunması alınan A.K. ise üzerine atılı suçlamaları kabul etmediğini belirterek beraatini talep etti. Müşteki sanık H.Ü.’nün avukatı, müvekkilinin burnunda meydana gelen kırık nedeniyle gece uyurken dahi rahatsızlık yaşadığını ifade ederek sanık A.K.’nin cezalandırılmasını istedi. Duruşmada dinlenen tanık ise H.Ü.’nün ilk olarak A.K.’ye yumruk attığını, ardından tarafları ayırmaya çalıştığını söyledi.

SANIK A.K.’NİN CEZALANDIRILMASI TALEP EDİLDİ

Cumhuriyet savcısı, esas hakkındaki mütalaasında tarafların karşılıklı hakaret ettiklerini belirterek H.Ü.’nün hakaret suçundan beraatini talep etti. A.K.’nin ise H.Ü.’yü yaraladığı gerekçesiyle sanığın cezalandırılmasını istedi. Mahkeme, kararında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına (HAGB) karar verdi. Böylece eski iş yerinde başlayan anlaşmazlık nedeniyle açılan davada yargılama, açıklanan hükmün geri bırakılması kararıyla sonuçlandı.