Türkiye genelinde norm kadro dengesizliğine dikkat çeken Tekin, bazı bölgelerde öğretmen fazlalığı yaşanırken bazı kırsal bölgelerde ise ciddi eksikliklerin oluştuğunu ifade etti. Özellikle farklı şehirlerden atanan öğretmenlerin görev yaptıkları yerlerde uyum sorunu yaşadıklarını belirtti.
“SAHTE EVLİLİK VE SAĞLIK RAPORLARIYLA YER DEĞİŞİKLİĞİ”
Bakan Tekin, bazı öğretmenlerin görev yerlerinden ayrılmak için farklı yöntemlere başvurduğunu iddia etti. Sağlık raporu ve çeşitli gerekçelerle yer değişikliği talep edildiğini söyleyen Tekin, bazı durumlarda sahte evlilik yoluyla tayin işlemlerinin hızlandırılmaya çalışıldığını dile getirdi. Bu tür uygulamaların sistemde dengesizlik oluşturduğunu ve büyükşehirlerde öğretmen yığılmasına neden olduğunu vurguladı.
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK VURGUSU
Yaşanan sorunlara karşı sözleşmeli öğretmenlik sisteminin devreye alındığını hatırlatan Bakan Tekin, öğretmenlerin atandıkları bölgelerde en az dört yıl görev yapmalarının hedeflendiğini söyledi. Bu düzenlemenin, hem kırsal bölgelerde öğretmen ihtiyacını karşılamak hem de yer değiştirme taleplerini dengelemek amacıyla getirildiğini belirtti. Tekin, yapılan eleştirilerin ise çoğu zaman bu gerekçelerin göz ardı edilmesinden kaynaklandığını ifade etti.
