En son Özel A... Kuşu B... Kuşu Çocuk Kulübü tarafından 4, 5, 6 ve 7. sınıflara yönelik bursluluk sınavı ilanı yayımlandı. Benzer ilanların daha önce de verilmesi, “Bu sınavların gerçek amacı ne?” sorusunu beraberinde getirdi.
BURSLULUK SINAVI NEDİR, NEDEN AÇILIYOR?
Resmi açıklamalara göre bursluluk sınavları, akademik olarak başarılı öğrencileri tespit etmek ve maddi destek sağlamak amacıyla düzenleniyor. Ancak eğitim çevrelerinde ve veliler arasında, bu sınavların asıl amacının kurumların kendilerini tanıtması ve yeni öğrenciler kazanması olduğu yönünde eleştiriler bulunuyor.
Ayrıca uzmanlara göre bu sınavlar, kurumların kendilerini tanıtması, öğrenci ve veli bilgilerine ulaşması, velileri kuruma bağlayacak bir “ilk temas” oluşturması amacıyla da kullanılıyor.
GERÇEKTEN NE KADAR FAYDA SAĞLIYOR?
Bu tür kurumların sunduğu faydalar genellikle deneme sınavı tecrübesi kazanılması, test çözme alışkanlığı edinilmesi, bazı öğrencilerde özgüven artışı sağlanması ve sınırlı sayıda öğrenciye indirimli eğitim imkanı sunulmasıyla sınırlı kalıyor.
Ancak eğitim uzmanları, “burs” adı altında verilen desteğin çoğu zaman tam burs olmadığını, genellikle belirli oranlarda indirim içerdiğini belirtiyor; bu nedenle veliler, sınavda başarı elde edilse bile yüksek eğitim ücretleriyle karşılaşabiliyor.
PARA DIŞINDA NE KAZANDIRIYOR?
Kurumların sunduğu ek faydalar genellikle: Rehberlik görüşmeleri, etüt ve ek ders imkanları, deneme sınavları ile sınırlı kalıyor. Bu hizmetlerin büyük bölümünün ise zaten devlet okullarında veya ücretsiz kaynaklarla da sağlanabildiği ifade ediliyor.
AMAÇ SADECE PARA MI?
Eğitimciler, tüm özel kurumları aynı şekilde değerlendirmemenin gerektiğini vurgulasa da, Dinar gibi küçük yerleşim yerlerinde faaliyet gösteren bazı merkezlerin eğitimden ziyade ticari kaygılarla hareket ettiği yönündeki görüş yaygınlığını koruyor. “Bursluluk sınavı” ifadesinin veliler üzerinde cazip bir etki yarattığı ve bu yolla kayıt sayısının artırılmasının hedeflendiği ifade ediliyor.
VELİLERE UYARI
Uzmanlar, velilerin mağduriyet yaşamaması için “tam burs” ve “indirim” kavramlarını netleştirmelerini, yazılı sözleşme olmadan verilen vaatlere güvenmemelerini, kurumun geçmiş başarı oranlarını sorgulamalarını ve eğitim kadrosu ile programını detaylı şekilde araştırmalarını öneriyor.
