2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni bir kanun teklifi Meclis gündemine taşındı. DEM Parti tarafından sunulan üç maddelik teklif, 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan ve gerekli prim koşullarını tamamlamasına rağmen yaş engeline takılan çalışanların emeklilik şartlarında değişiklik yapılmasını amaçlıyor.

Düzenleme, özellikle sigorta başlangıç tarihi arasında yalnızca birkaç gün veya ay fark bulunan çalışanların emeklilik yaşlarında ortaya çıkan farklılıkları yeniden gündeme getirdi.

DEM PARTİ’DEN ÜÇ MADDELİK TEKLİF

DEM Parti Grup Başkanvekilleri Gülüstan Kılıç Koçyiğit ve Sezai Temelli tarafından hazırlanan teklif, 26 Ekim 2026’da TBMM Başkanlığına sunuldu. 2/3988 esas numarasını taşıyan düzenleme, 28 Ekim’de Plan ve Bütçe Komisyonuna sevk edildi. Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu ise tali komisyon olarak belirlendi.

Teklifin gerekçesinde, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan çalışanların emeklilik koşullarındaki farklılıkların azaltılması hedefleniyor.

PRİMİNİ TAMAMLAYANLARA YAŞ ŞARTI OLMADAN EMEKLİLİK

Teklifin ilk maddesiyle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na geçici 113. maddenin eklenmesi öngörülüyor.

Buna göre gerekli sigortalılık süresini, hizmet süresini ve prim gün sayısını tamamlayan ancak yaş koşulunu sağlayamayan kişilere, SGK’ye yazılı başvuruda bulunmaları hâlinde yaşlılık aylığı bağlanması isteniyor.

Düzenleme; 8 Eylül 1999 sonrasında 506 sayılı SSK, 1479 sayılı Bağ-Kur, 2925 sayılı Tarım SSK ve 5434 sayılı Emekli Sandığı kanunlarına tabi olarak sigortalı olanları ilgilendiriyor.

BİR GÜNLÜK FARK, 24 YILA VARAN EMEKLİLİK FARKI OLUŞTURABİLİYOR

Türkiye Gazetesi yazarı ve SGK uzmanı İsa Karakaş, teklifin önemine dikkat çekerek sigorta başlangıç tarihindeki küçük farklılıkların emeklilik sürecinde büyük sonuçlar doğurabildiğini belirtti.

Karakaş, bazı çalışanların sigorta başlangıç tarihlerindeki birkaç günlük fark nedeniyle akranlarından 17 ila 24 yıl daha geç emekli olmak zorunda kaldığını ifade etti. İleri yaşlarda iş bulmanın güçleşmesi ve gelir kaybı gibi sorunların da emeklilik bekleyen çalışanların durumunu ağırlaştırdığını değerlendirdi.

KADEMELİ EMEKLİLİK Mİ, YAŞ ŞARTININ KALDIRILMASI MI?

Teklifin dikkat çeken noktalarından biri, düzenlemenin kapsamına ilişkin ayrıntılar oldu. TBMM’nin resmî özetinde, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanların emeklilik yaşlarının başlangıç tarihlerine göre kademeli biçimde yeniden belirlenmesinin amaçlandığı aktarılıyor.

Ancak teklifin birinci maddesinde farklı sigorta başlangıç tarihlerine göre hazırlanmış yeni bir yaş tablosu bulunmuyor. Bunun yerine gerekli prim, sigortalılık ve hizmet süresi koşullarını tamamlayanlara yaş şartı aranmaksızın aylık bağlanması öneriliyor.

Teklifin gerekçesinde 30 Nisan 2008 öncesi dönem hedeflenirken madde metninde bu bitiş tarihinin açıkça tekrarlanmaması da kapsam konusunda açıklığa kavuşturulması gereken bir ayrıntı olarak öne çıkıyor.

TMO kasımda piyasaya ne kadar hububat sunacak?
TMO kasımda piyasaya ne kadar hububat sunacak?
İçeriği Görüntüle

TEKLİF YASALAŞIRSA NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?

Üç maddeden oluşan teklifin ikinci maddesinde yürürlük tarihi düzenleniyor. Buna göre teklifin TBMM’de kabul edilmesi hâlinde kanun, Resmî Gazete’de yayımlandığı gün yürürlüğe girecek. Üçüncü maddede ise kanun hükümlerinin Cumhurbaşkanı tarafından yürütülmesi öngörülüyor.

SGK’nin düzenlemenin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirlemesi planlanıyor.

EYT’Yİ KAÇIRANLAR İÇİN HENÜZ DEĞİŞİKLİK YOK

İsa Karakaş, emeklilik koşullarındaki farklılıkların giderilmesi gerektiğini savunurken sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğinin de gözetilmesi gerektiğine dikkat çekti. Karakaş, SGK’nin aktüeryal dengelerini koruyan ve sigorta başlangıç tarihleri arasındaki farklılıkları dikkate alan bir çözüm geliştirilmesi çağrısında bulundu.

Öte yandan TBMM’ye sunulan teklif henüz yasalaşmadı ve Plan ve Bütçe Komisyonundaki süreci devam ediyor. Bu nedenle 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanların mevcut emeklilik koşullarında şu an için herhangi bir değişiklik bulunmuyor.

Teklifin komisyonda ne zaman görüşüleceği ve TBMM Genel Kurulunda kabul edilip edilmeyeceği ise henüz belli değil.

Kaynak: Batuhan KAÇAR