Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 2025 yılı Aralık ayına ilişkin enflasyon verilerini kamuoyuyla paylaşmasının ardından, milyonlarca memur, memur emeklisi, SSK ve Bağ-Kur emeklisinin 2026 yılının ilk altı ayı için alacağı maaş artış oranları belli oldu. Açıklanan verilerle birlikte, temmuz-aralık dönemini kapsayan altı aylık enflasyon farkı da kesinlik kazanırken, toplu sözleşme hükümleri çerçevesinde uygulanacak zam oranları resmiyet kazandı.
TOPLU SÖZLEŞME VE ENFLASYON FARKI NETLEŞTİ
Memur ve memur emeklilerinin maaş artışları, 8. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri doğrultusunda belirleniyor. Bu kapsamda, 2026 yılının ilk yarısı için öngörülen yüzde 11’lik toplu sözleşme zammına, 2025 yılının ikinci altı aylık döneminde gerçekleşen ve temmuz ayında verilen zammı aşan enflasyon oranı kadar enflasyon farkı eklendi. TÜİK verilerine göre aralık ayında TÜFE aylık bazda yüzde 0,89, yıllık bazda ise yüzde 30,89 olarak gerçekleşti. Buna göre memur ve memur emeklileri için altı aylık enflasyon farkı yüzde 6,85 oldu ve toplam zam oranı yüzde 18,6 seviyesine ulaştı.
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİNİN ZAM ORANI
SSK ve Bağ-Kur emeklileri ise yılda iki kez, doğrudan gerçekleşen altı aylık enflasyon oranında zam alıyor. Açıklanan veriler doğrultusunda bu kesimin 2026 Ocak ayı itibarıyla alacağı zam oranı yüzde 12,19 olarak hesaplandı. Temmuz ayından bu yana 16 bin 881 lira olarak uygulanan en düşük emekli aylığının, farklı bir yasal düzenleme yapılmaması halinde 18 bin 938 liraya yükselmesi bekleniyor.
MAAŞ ARTIŞLARININ KALEMLERİ VE TABAN AYLIK DÜZENLEMESİ
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin’in değerlendirmelerine göre, memur ve memur emeklilerinin maaş artışları üç ana kalemden oluşuyor: toplu sözleşme zammı, enflasyon farkı ve taban aylığa yapılacak 1000 liralık artış. Taban aylık artışının, unvan ve görev durumuna göre farklı yansımaları bulunurken, bazı üst kadrolarda bu artış maaşlara doğrudan etki etmiyor. Diğer memurlarda ise prim kesintileri sonrası yaklaşık 840 liralık bir artış söz konusu oluyor. Bu artış, en düşük memur maaşında yaklaşık yüzde 3,5, ortalama memur maaşında ise yüzde 1,8 oranında ek etki yaratıyor.
ÖDEME TAKVİMİ VE FARKLARIN YATIRILMASI
SSK emeklileri, tahsis numaralarına göre her ayın 17’si ile 26’sı arasında maaşlarını alırken, Bağ-Kur emeklileri 25’i ile 28’i arasında ödemelerini alıyor. Bu nedenle zamlı maaşlar, SSK emeklileri için 17 Ocak’tan, Bağ-Kur emeklileri için ise 25 Ocak’tan itibaren hesaplara yatacak. Memur emeklileri ise maaşlarını ayın 1’i ile 5’i arasında aldıkları için, zam farklarının ay sonuna doğru ayrıca ödenmesi bekleniyor. Memurlar ise maaşlarını peşin aldıklarından, 15 Ocak’ta zamlı maaşlarını alacak; 1-14 Ocak dönemine ait farklar ise ek bordro ile daha sonra yatırılacak.
EN DÜŞÜK MAAŞLAR VE YENİ TUTARLAR
Mevcut durumda 22 bin 672 lira olan en düşük memur emeklisi aylığı, yüzde 18,6’lık artışla 26 bin 888 liraya yükseliyor. Taban aylığa yapılacak artışla birlikte bu tutar, hizmet süresine göre değişmekle birlikte yaklaşık 27 bin 700 lira seviyelerine kadar çıkabiliyor. Aile ödeneği dâhil en düşük memur maaşı ise 59 bin 896 liraya yükselirken, taban aylık artışıyla birlikte 60 bin liranın üzerine çıkması öngörülüyor.
EN DÜŞÜK SSK VE BAĞ-KUR AYLIKLARI İLE OLASI DÜZENLEME
Hâlihazırda 16 bin 881 lira olarak uygulanan en düşük SSK ve Bağ-Kur emekli aylığı, yaklaşık 3,8 milyon emekliyi kapsayan bir tamamlama ödemesi niteliği taşıyor. Bu tutarın artırılabilmesi için yasal düzenleme gerekiyor. Son iki dönemde olduğu gibi, yüzde 12,19’luk artışın en düşük aylıklara da uygulanması ihtimali güçlü görülürken, konunun Ekonomi Koordinasyon Kurulu ve Kabine toplantılarında ele alınarak TBMM gündemine taşınması bekleniyor.
