Erken emekliliğe dair duyurular, Türkiye genelindeki binlerce sigortalının gündeminde önemli bir yer tutuyor. Bu bağlamda, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) açıklamaları ise bu konuda yakından takip ediliyor.
SGK, önceki dönemlerde belirli şartlar altında erken emeklilik hakkının kazanılabileceğini duyurmuştu. İlgili açıklamalarda, belirli durumların ortaya çıkmasıyla birlikte 2160 ve 3600 günlük primle emeklilik mümkün olabileceği ifade edildi.
1992-2012 yılları arasında SSK kaydı yaptıranlar ve diğer tarihlerde SSK’ya girişi yapılanları da kapsayan bu haklar, Türkiye’deki birçok bireyin ilgisini çekmiştir. Peki, 1992-2012 arasında SSK girişi olanlarla diğer zamanlarda SSK kaydı yaptıranlar için söz konusu haklar neler? Aşağıda belirtilen bazı haklar sizlerle paylaşılmaktadır.
SGK’DAN DUYURU: 3600 GÜNLE ERKEN EMEKLİLİK
SGK, belirli şartlar dahilinde 15 yıl sigorta süresi ve 3600 gün prim ile erken emeklilik imkânı sunabiliyor. Kısmi emeklilik olarak değerlendirilen bu durum, yaş koşulunun tamamlanmış olmasını gerektiriyor. Fakat, bu hakkın ise 9 Eylül 1999 tarihi öncesi sigorta kaydı olan kişilere yönelik olduğu belirtiliyor.
Engelli çalışanlara da belirli haklar mevcut. SGK, erken emeklilik kapsamına giren yüzde 40 ve üzeri engeli olan sigortalı çalışanlar için 15 yıl ile 3600 günden başlayan erken emeklilik fırsatları sunabiliyor. Bu noktada yaş şartı dikkate alınmıyor. Belirli koşullar sağlandığında ve SGK’nın talep ettiği şartları yerine getirildiğinde, SSK başlangıç tarihi dikkate alınmadan emeklilik hakkı elde edilebiliyor.
ASKERLİK DURUMU VE YAŞA OLAN ETKİSİ
SGK, askerlik durumu göz önüne alındığında yaşı geri çekme olanağı sağlıyor. Sigorta kaydı askerlik hizmetinin ardından yapılmışsa, bu fırsat geçerli olabiliyor. Bununla birlikte, bu hak sayesinde prim kazanma imkanları da ortaya çıkabilmektedir.
ANNELERE SUNULAN HAKLAR
Sigortalı olarak çalışan anneler, belirli şartlar gerçekleştiğinde 2160 gün (6 yıl) borçlanma ile erken emeklilik hakkı elde edebiliyorlar. Bu çerçevede, 3 çocuğa kadar borçlanılma imkânıyla sigortalı olarak çalışan anneler, primle birlikte yaş kriterlerini tamamlarsa emeklilik hakkına sahip olabiliyor.
MALULEN EMEKLİLİK
SGK, iş gücü üzerinde yüzde 60 ve daha üzerinde kayıplar yaşayan sigortalı çalışanlara yönelik malulen emeklilik olanağı sunabiliyor. Bununla birlikte, bu durumda sağlık raporunun temin edilmesi ve belirli koşulların yerine getirilmesi gerekmektedir. Ayrıca, malulen emeklilikte yaş kriterine bakılmamakla birlikte en az 1800 gün prim şartı aranıyor.
SGK ile iletişime geçerek erken emeklilikle ve diğer konularla ilgili daha fazla bilgi edinilebilirsiniz.
