Odak Haber Merkezine ulaşan bir vatandaş şikayetinde, kamu vicdanını ilgilendiren bir iddia gündeme taşındı. İddiaya göre, bir rehber öğretmenin görevlendirilme sürecinde akrabalık ilişkisi ve nüfuz kullanıldığı yönünde rahatsızlık oluştu.
ŞUBE MÜDÜRÜ VE GÖREVLENDİRME TARTIŞMASI
Şikayette, Hayati Duman isimli şube müdürünün akrabası olan bir rehber öğretmenin, olağan görevlendirme usullerinin dışında bir yöntemle başka bir okula yönlendirildiği öne sürüldü. Bu durumun, benzer şartlarda görev yapan ancak böyle bir yakınlığı bulunmayan diğer personel açısından eşitlik ilkesini zedelediği ifade edildi.
UYGULANMA BİÇİMİ RAHATSIZ ETTİ
Vatandaşın aktardığına göre, rahatsızlık görevlendirmenin içeriğinden değil, uygulanma biçiminden kaynaklanıyor. İddialar, makam ve yakınlık ilişkilerinin liyakat ve eşitliğin önüne geçtiği yönünde bir algı yarattı. Böyle bir algının varlığı bile kamu kurumlarına duyulan güveni sarsarken, gençlere verilmesi gereken “adil olun” mesajının içinin boşaltıldığı vurgulandı.
“EŞİTLİK ESAS ALINMALI”
Vatandaş, şikayetinde herhangi bir kişiyi kesin olarak suçlama amacı taşımadığını belirtti. Bunun yerine, bir annenin vicdanından süzülen ve kamu yararı açısından önem taşıyan bu hassasiyetin idare tarafından objektif ve tarafsız biçimde değerlendirilmesi gerektiğini dile getirdi. Görevlendirmelerde akrabalık bağlarının veya kişisel nüfuzun değil; liyakat, eşitlik ve hakkaniyetin esas alınması gerektiği vurgulandı.
