Memurların yurt dışı seyahatlerinde kullandığı hususi damgalı pasaport, kamu çalışanlarının en çok merak ettiği haklar arasında yer alıyor. Öğretmenden mühendise, doktordan hemşireye kadar farklı unvanlarda görev yapan memurların yeşil pasaport hakkına ulaşma süresi ise öğrenim durumu, unvan ve kadro derecesine göre değişiklik gösterebiliyor.
KRİTİK AYRINTI: MAAŞ DERECESİ DEĞİL, KADRO DERECESİ
Yeşil pasaport hakkı konusunda en önemli ayrıntının kadro derecesi olduğu belirtildi. Genel kural olarak 1., 2. veya 3. derece kadrolarda bulunan kamu görevlileri hususi damgalı pasaport hakkından yararlanabiliyor. Memurların başlangıç derecesi ise öğrenim durumu, görev yaptığı meslek sınıfı ve bazı unvanlara tanınan ilave derecelere göre farklılık gösterebiliyor.
ÖĞRETMENLERDE SÜRE 16-18 YIL
Paylaşılan bilgilere göre 4 yıllık lisans mezunu öğretmen ve düz memurların 1., 2. veya 3. derece kadroya ulaşması yaklaşık 16-18 yılı bulabiliyor. 2 yıllık ön lisans mezunu memurlarda ise bu sürenin yaklaşık 18-20 yıl arasında olduğu ifade edildi. Mühendis ve mimarlarda yaklaşık 14-15 yıl, hemşire, psikolog ve benzeri sağlık lisansiyerlerinde ise yaklaşık 14-15 yıl olarak belirtiliyor.
DOKTORLAR DAHA ERKEN ULAŞABİLİYOR
Diş hekimi, eczacı ve veteriner hekimler için yeşil pasaport hakkına ulaşma süresinin yaklaşık 13-14 yıl olduğu aktarılırken, doktorlarda bu sürenin yaklaşık 12-13 yıl olduğu belirtildi. İmam-hatip ve 4 yıllık lisans mezunu din hizmetleri personelinde ise yaklaşık 16-18 yıllık bir süreden söz ediliyor.
POLİS, BELEDİYE MEMURU VE AKADEMİSYENLERDE DURUM FARKLI
Polis memurları, zabıt kâtipleri, infaz ve koruma memurları ile belediye memurlarında ise tek bir süre vermek mümkün değil. Bu unvanlarda öğrenim durumu ve kadro derecesinin yanı sıra görev ve kariyer durumları da belirleyici oluyor. Akademik personelde unvan ve kadro derecesi, subay ve astsubaylarda ise rütbe ve kadro derecesi esas alınıyor.
SÜRELER KİŞİYE GÖRE DEĞİŞEBİLİYOR
Yeşil pasaport hakkına ilişkin verilen sürelerin yaklaşık değerler olduğuna dikkat çekilirken, her memurun aynı sürede hak kazanmayabileceği vurgulandı. Öğrenim durumu, meslek sınıfı, unvan, kadro derecesi ve mevzuat kapsamında tanınan ilave dereceler süreci doğrudan etkileyebiliyor.
Bu nedenle memurların kendi durumları açısından değerlendirme yaparken maaş derecesi yerine kadro derecesini dikkate alması gerekiyor.
