Her ay geleneksel olarak düzenlenen “Çalışan-Yönetim Buluşması” kapsamında, hastane personeli ve yönetim kadrosu sorunları yerinde çözmek ve motivasyonu artırmak için bir araya geldi. Sağlık hizmetlerinin kalitesinin çalışan mutluluğundan geçtiği vizyonuyla hareket eden Afyonkarahisar Devlet Hastanesi, kurum içi iletişimi en üst seviyeye çıkarmayı hedefliyor. Bu kapsamda gerçekleştirilen toplantıda, farklı birimlerde görev yapan personel, çalışma süreçlerine dair görüş ve önerilerini doğrudan yönetime iletme fırsatı buldu.
ÇÖZÜM ODAKLI İLETİŞİM, GÜÇLÜ AİDİYET
Toplantının ana gündem maddelerini; iş ortamındaki ihtiyaçların belirlenmesi, kurum içi iletişim kanallarının iyileştirilmesi ve çalışma verimliliğinin artırılması oluşturdu. Karşılıklı görüş alışverişi şeklinde geçen oturumda, personelin talepleri not alınarak çözüm yolları üzerinde duruldu.
BAŞHEKİM ACAR: "ÇALIŞANIMIZIN FİKRİ GELİŞİMİMİZİN TEMELİDİR"
Toplantıda bir konuşma yapan Hastane Başhekimi Op. Dr. Osman Acar, personelin katılımından duyduğu memnuniyeti dile getirerek şunları söyledi: "Kurumumuzun gelişimi ve sunduğumuz sağlık hizmetlerinin niteliği, çalışanlarımızın düşünceleriyle doğrudan bağlantılıdır. Sizlerin görüşleri bizim için büyük önem taşıyor. Katılım sağlayan ve kurumumuza değer katan tüm personelimize teşekkür ediyorum."
