Afyonkarahisar Kadın Girişimciler Kurulu ve TOBB Afyonkarahisar Kadın Girişimciler Kurulu iş birliğiyle düzenlenen 2026 Yılı 1. İl Kurulu Toplantısı ve Sanayide Kadın Eli Projesi Lansmanında, Karamehmet Mermer Yönetim Kurulu Başkanı Remzi Özcan, Cumhuriyet Sucukları Üretim Müdürü Zeynep Güneş ve Ogaş Şekerleme yetkilisi Yunus Emre Koca kadın istihdamının sanayi üretimindeki rolüne ilişkin değerlendirmelerde bulundu. “Kadın Varsa Yarın Var” mottosuyla gerçekleştirilen programda, mermer ve gıda sektörlerinde kadın emeğinin üretim süreçlerine katkısı ve sanayideki etkisi ele alındı. Katılımcılar, kadınların üretimde daha fazla yer almasının kalite, verimlilik ve sürdürülebilirlik açısından önemli kazanımlar sağladığını ifade etti.
KARAMEHMET MERMER YÖNETİM KURULU BAŞKANI REMZİ ÖZCAN
Karamehmet Mermer Yönetim Kurulu Başkanı Remzi Özcan, kadın çalışanların üretim süreçlerine dahil olmasıyla birlikte işletme yapılarında gözle görülür bir değişim yaşandığını ifade ederek, “Biz firma olarak uzun yıllardır kadın çalışma arkadaşlarımızla üretim yapmayı arzu ettik. Kadınların iş hayatına katılmasıyla birlikte üretim süreçlerinde daha düzenli, daha disiplinli ve daha verimli bir yapı oluştu” dedi. Özcan, kadınların sadece üretim hattında değil iş kültürünün genelinde de etkili olduğunu belirterek, “Kadın çalışanlarımızın katkısı üretim kalitesine yansırken, aynı zamanda iş yerindeki iletişim ve organizasyon yapısını da olumlu yönde etkiledi. Bu değişimi çok net şekilde gözlemliyoruz” ifadelerini kullandı. Kadın emeğinin sanayi için önemli bir kazanım olduğuna dikkat çeken Özcan, “Kadınların üretim süreçlerinde yer alması artık bir tercih değil, bir gereklilik haline gelmiştir. Bu katkıyı sağlayan tüm kadın çalışanlarımıza teşekkür ediyoruz” diye konuştu.
CUMHURİYET SUCUKLARI ÜRETİM MÜDÜRÜ ZEYNEP GÜNEŞ
Cumhuriyet Sucukları Üretim Müdürü Zeynep Güneş, et işleme sektöründe kadın istihdamının artmasının üretim kalitesine doğrudan katkı sunduğunu belirterek, “Kadınların üretimin her aşamasında yer alması bizim için yalnızca bir istihdam politikası değil, aynı zamanda kaliteyi yükselten stratejik bir yaklaşımdır” ifadelerini kullandı. Güneş, sektörün geçmişte erkek egemen bir yapıya sahip olduğunu ancak bu algının zamanla değiştiğini vurgulayarak, “Bugün artık et işleme, mezbaha, laboratuvar, paketleme ve yönetim gibi birçok alanda kadın çalışanlarımız aktif görev alıyor. Bu dönüşüm sektörümüz için çok kıymetlidir” dedi.
“KADIN ÇALIŞAN ORANI YAKLAŞIK YÜZDE 45”
Kadın çalışan oranlarına ilişkin bilgi veren Güneş, “Firmamızda kadın çalışan oranı yaklaşık yüzde 45 seviyesine ulaşmıştır. Kadınların yer aldığı ekiplerde dikkat, analiz yeteneği ve süreç yönetimi daha güçlü ilerliyor. Bu da doğrudan üretim kalitesine yansıyor” diye konuştu. Kadınların iş hayatındaki rolüne ilişkin değerlendirmede bulunan Güneş, “Kadınların üretime katılımı sadece işletmelere değil, ülke ekonomisine de doğrudan katkı sağlamaktadır. Araştırmalar da kadınların karar alma süreçlerinde daha fazla yer aldığı şirketlerde verimliliğin arttığını göstermektedir” ifadelerini kullandı.
OGAŞ ŞEKERLEME YETKİLİSİ YUNUS EMRE KOCA
Ogaş Şekerleme yetkilisi Yunus Emre Koca ise lokum üretiminde kadın istihdamının yüksek oranlara ulaşmasının şirket kültürlerinin temel bir parçası haline geldiğini belirterek, “Kadınların üretimde daha fazla yer alması bizim için bir tercih değil, yıllardır benimsediğimiz kurumsal bir yaklaşımdır” dedi. Koca, şirket bünyesinde kadın çalışan oranının oldukça yüksek olduğunu ifade ederek, “Yaklaşık 750 çalışanımızın büyük çoğunluğu kadınlardan oluşmaktadır. Bu durum bizim için bir hedef değil, doğal bir iş yapış biçimidir” diye konuştu.
“BU TÜR PROJELERİ SON DERECE KIYMETLİ”
Kadın emeğinin üretime katkısına değinen Koca, “Kadın çalışanlarımızın titizliği, sabrı ve iş disiplinleri üretim kalitesine doğrudan yansımaktadır. Özellikle lokum gibi hassas üretim süreçlerinde bu katkı çok daha belirgin hale gelmektedir” ifadelerini kullandı. Kadın istihdamının sürdürülebilir kalkınma açısından önemine vurgu yapan Koca, “Kadınların üretimde yer alması sadece ekonomik değil aynı zamanda sosyal bir dönüşümün de parçasıdır. Bu nedenle bu tür projeleri son derece kıymetli buluyoruz” dedi.
Toplantı, konuşmaların ardından katılımcılara plaket takdimi yapılmasıyla devam etti. Kurum temsilcilerine teşekkür edilmesinin ardından toplu fotoğraf çekimi gerçekleştirildi. Program, “Zirvedeki İş Kadınlarının Başarı Hikâyeleri” paneli ile sona erdi.
