Teklifte, evde karşılıksız yürütülen bakım ve temizlik emeğinin sosyal güvence kapsamına alınması, primlerin Hazine tarafından karşılanması ve geçmiş dönemler için borçlanma imkanı sağlanması gibi düzenlemeler yer alıyor. Ev kadınlarının yıllarca aile ve ev yaşamı için verdiği emeğin sosyal güvence altına alınmasını amaçlayan düzenleme, 40 maddeden oluşuyor. Teklifte, kadınların ev işleri ve bakım sorumlulukları nedeniyle çalışma hayatından ve sosyal güvenceden uzak kalmasının önüne geçilmesi hedefleniyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde ev kadınlarının yanı sıra ev hizmetlerinde çalışan kişilere yönelik de çeşitli sosyal ve çalışma hayatı haklarının getirilmesi öngörülüyor.
EV İŞLERİ SİGORTALILIK SÜRESİNE SAYILACAK
Teklifte yer alan düzenlemelerden biri, evde gerçekleştirilen karşılıksız bakım ve temizlik faaliyetlerinin sigortalılık süresine dahil edilmesini öngörüyor. Bu kapsamda evde harcanan emeğin emeklilik hesabında dikkate alınması hedefleniyor.
PRİMLERİ HAZİNE ÖDEYECEK
Teklifin dikkat çeken maddeleri arasında ev kadınlarının emeklilik ve sağlık sigortası primlerinin Hazine tarafından karşılanması da bulunuyor. Düzenlemeye göre isteyen kişilerin ilave prim ödeyerek ileride bağlanacak emekli aylığını artırabilmesine imkân sağlanması öngörülüyor.
GEÇMİŞ YILLAR İÇİN BORÇLANMA İMKANI
Kanun teklifinde, geçmiş yıllarda sigortasız şekilde ev işleri ve bakım sorumluluğu üstlenen kadınlar için borçlanma hakkı da öngörülüyor. Bu düzenlemenin yasalaşması halinde geçmişte sigortasız geçirilen belirli dönemlerin borçlanılarak emeklilik hesabına dahil edilmesinin önü açılabilecek.
EV EMEKÇİLERİNE İŞ KANUNU GÜVENCESİ
Teklif yalnızca ev kadınlarının emekliliğine ilişkin düzenlemelerle sınırlı kalmıyor. Ev hizmetlerinde çalışan kişilerin de İş Kanunu kapsamına alınması hedefleniyor. Bu kapsamda kıdem tazminatı, izin ve iş güvencesi gibi hakların tanınması öngörülüyor. 30 günden uzun süren ev hizmetlerinde yazılı iş sözleşmesi yapılması da teklifin maddeleri arasında yer alıyor.
BAKIM VERENLERE DESTEK VE İZİN HAKKI
Evde hasta veya yaşlı bakımı yapan kişilere yönelik psikolojik destek, bakım eğitimi ve hukuki danışmanlık hizmetlerinin ücretsiz sunulması da düzenlemede yer alıyor. Ayrıca sürekli bakım sorumluluğu üstlenen kişilere yılda en az 30 gün geçici bakım ve dinlenme hakkı verilmesi hedefleniyor.
BELEDİYELERE KREŞ VE MOLA EVİ GÖREVİ
Teklifte belediyelere yönelik de yeni sorumluluklar öngörülüyor. Büyükşehir ve ilçe belediyelerinin kreş, yaşlı bakımevi ve “mola evi” gibi hizmetleri sunmasına yönelik yasal düzenleme yapılması planlanıyor.
DÜZENLEME YASALAŞIRSA NE DEĞİŞECEK?
Kanun teklifinin yasalaşması halinde; Evde karşılıksız yürütülen bakım ve temizlik emeğinin sigortalılık süresinde dikkate alınması, Ev kadınlarının primlerinin Hazine tarafından karşılanması, Geçmiş dönemler için borçlanma imkanı, Ev emekçilerinin İş Kanunu kapsamına alınması, Genel sağlık sigortasından yararlanma, Bakım verenlere dinlenme ve destek hizmetleri sağlanması, Ev hizmetlerinde çalışanlara kıdem ve izin hakları verilmesi gibi düzenlemelerin hayata geçirilmesi öngörülüyor.
Teklifin TBMM’deki yasama sürecinin ardından kabul edilmesi halinde, ev kadınlarının sosyal güvenlik ve emeklilik sistemindeki konumuna ilişkin kapsamlı bir değişiklik yapılmış olacak.
