İYİ Parti Afyonkarahisar İl Başkanlığında düzenlenen basın toplantısında konuşan İl Başkanı Muhammet Mısırlıoğlu, yalnızca İl Özel İdaresi personel alımlarına ilişkin iddialar üzerinden değerlendirmelerde bulundu. Mısırlıoğlu, geçmiş süreçlerde yaşandığını iddia ettiği bazı uygulamaların kamuoyunda rahatsızlık oluşturduğunu belirterek, özellikle mülakat ve liste güncellemeleri konularının tartışma yarattığını ifade etti. Sürecin adalet ve şeffaflık ilkeleri açısından sorgulandığını savunan Mısırlıoğlu, kamu personel alımlarının güvenilirliğine dikkat çekti.
MÜLAKAT VE LİSTE İDDİALARI TEPKİ ÇEKİYOR
Personel alım süreçlerine ilişkin eleştirilerini dile getiren Mısırlıoğlu, bazı dönemlerde mülakatların iptal edilmesi ve ardından yeni isimlerin listeye dahil edilmesi yönündeki iddiaların kamuoyunda soru işaretleri oluşturduğunu söyledi. Bu durumun adil rekabet ortamını zedelediğini öne süren Mısırlıoğlu, “Binlerce gencin umut bağladığı bir süreçte güven duygusu zarar görüyor” değerlendirmesinde bulundu.
KAMUYA GÜVEN TARTIŞMASI
İl Özel İdaresi üzerinden yürütülen tartışmaların sadece idari bir konu olmadığını savunan Mısırlıoğlu, bunun aynı zamanda toplumsal bir güven meselesi haline geldiğini ifade etti. Kamuya alım süreçlerinin liyakat esasına dayanması gerektiğini vurgulayan Mısırlıoğlu, “Şeffaflık ve adalet ilkeleri zedelenirse kamuya olan güven de zarar görür” mesajı verdi.
