SGK, emeklilik taleplerindeki yoğunluğun kurumun faaliyetlerini artırdığına yanıt verdi. Biriken başvuruları daha hızlı bir şekilde sonlandırmak adına bir uygulama başlatıldı. Türkiye Flaş tarafından açıklanan karara göre, SGK çalışanlarına önceki sürecin kolaylaştırılması için üç aylık bir süre zarfında saatine 12. 000 TL’ye kadar bir fazla mesai ödenecektir.
Bu uygulama ile SGK’nın personelinin çalışma sürelerinin uzatılması yoluyla, bekleyen taleplerin daha kısa süre içinde işleme alınması amaçlanıyor. Hedef, kurumun işlem kapasitesini hızlıca artırmak ve vatandaşların mağduriyetini azaltmaktır.
BAŞVURULAR HIZLI SONUÇLANMASI PLANLANIYOR?
Ek mesai teşviki ile birlikte SGK, mevcut çalışanlarını daha etkin bir biçimde kullanma fırsatına sahip olacak. Özellikle büyük şehirlerde bulunan merkezlerde mesai saatlerinin normale göre uzatılması ve hafta sonları çalışmaları ile birlikte yoğun başvuru yükünün azaltılması planlanmaktadır. Bu yaklaşım, uzun zamandır bekleyen vatandaşların memnuniyetini artırmanın yanı sıra SGK’ya olan güvenin devamlılığını da sağlıyor.
SGK, erken emeklilik için sağlanan yıpranma payı uygulaması içeriğinde önemli değişiklikler gerçekleştirdi. Nisan 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek olan yeni düzenleme ile pek çok meslek bu haktan mahrum kalacak.
SGK tarafından yayımlanan 98 sayfalık yeni yönetmelik, erken emeklilik sisteminin mevcutta daha adil bir yapı kazanmasını amaçlamaktadır. Bu düzenleme ile yıpranma hakkından yalnızca gerçekten zorlayıcı ve riskli işlerde çalışan bireylerin yararlanması bekleniyor.
BELİRLİ MESLEK KODLARINA KISITLAMA GETİRİLMİŞTİR!
Yeni düzenleme ile birlikte belirli meslek kodları kapsamında yapılmış olan fiili hizmet süre bildirimleri SGK’nın sistemi tarafından otomatik reddedilecektir.
İşverenlerin, bu haktan yararlanacak çalışanların işin niteliğini belgelere dayalı olarak ispat etmeleri gerekecek.
YIPRANMA HAKKI KAPSAMI İÇİNDEN ÇIKARILAN MESLEKLER
SGK, aşağıda belirtilen meslek gruplarını risk taşımadığı gerekçesiyle yıpranma hakkının kapsamından çıkarılmıştır:
YIPRANMA HAKLARI DEVAM ETTİRİLEN MESLEKLER
Yeni düzenlemeye göre, yalnızca ağır ve tehlikeli olarak nitelendirilen işlerde görev alan aşağıda yer alan meslek grupları, yıpranma haklarından faydalanmaya devam edecektir:
