TOBB Afyonkarahisar Kadın Girişimciler Kurulu tarafından düzenlenen 2026 Yılı 1. İl Kurulu Toplantısı ve Sanayide Kadın Eli Projesi Lansmanı, “Kadın Varsa Yarın Var” mottosuyla gerçekleştirildi. Kadın girişimciliğinin sanayideki gücünün artırılması, üretimde kadın emeğinin görünür kılınması ve bölgesel iş birliklerinin geliştirilmesi amacıyla düzenlenen toplantı, kamu ve özel sektör temsilcilerinin geniş katılımıyla yapıldı.
ULUSAL VİZYON VE PROJE SUNUMU
Etkinlik kapsamında TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkan Yardımcısı ve TOBB Sanayide Kadın Eli Projesi Koordinatörü Fatma Aydoğdu, projenin ulusal vizyonu, uygulama alanları ve koordinasyon sürecine ilişkin kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi. Aydoğdu, konuşmasında projenin yalnızca bir istihdam modeli olmadığını, aynı zamanda toplumsal dönüşüm hedefi taşıdığını vurguladı.
“KADINLARIN EKONOMİK GÜCÜ ARTIRILMALI”
Fatma Aydoğdu konuşmasında kadın girişimciliğinin güçlendirilmesinin stratejik bir zorunluluk olduğuna dikkat çekerek, “Kadınların ekonomik gelişim sağlaması ve girişimcilik potansiyelini artırması için hep birlikte geleceğe yöneliyoruz. Bu süreçte en önemli unsur sahada verilen destek ve iş birliğidir. Sizlerin desteği olmadan hiçbir başarı mümkün değildir” dedi.
SANAYİDE KADIN ELİ PROJESİNİN OLUŞUM SÜRECİ
Aydoğdu, projenin ortaya çıkış sürecine ilişkin değerlendirmesinde kadınların sanayi sektöründeki konumunun güçlendirilmesi hedefiyle yola çıkıldığını belirterek, “Sanayide Kadın Eli projesi, kadınların sanayi sektöründe daha görünür ve etkin olması amacıyla hayata geçirilmiştir. 2019 yılında verilen sözlerle başlayan süreçte, Türkiye’de ilk kez kadın girişimciler kurulu tarafından bütçesiz bir modelle geliştirilen bu çalışma, zamanla ulusal ölçekte bir markaya dönüşmüştür” ifadelerini kullandı.
EKONOMİK ETKİ VE VERİ ODAKLI YAKLAŞIM
Kadın istihdamının ekonomik göstergelere etkisine dikkat çeken Aydoğdu, cinsiyet eşitliğinin iş dünyasına katkılarına ilişkin yaptığı değerlendirmelerde, “İş yerlerinde cinsiyet eşitliğinde yüzde 10’luk artışın, faiz ve vergi öncesi karda yüzde 3,5; çalışan performansında ise yaklaşık yüzde 8 oranında artış sağladığı bilimsel verilerle ortaya konulmuştur.”
PROJE ALANLARI VE KURUMSAL İŞ BİRLİKLERİ
Aydoğdu, projenin yalnızca sanayi ile sınırlı olmadığını, farklı sektörlere yayıldığını belirterek, “Sanayide Kadın Eli projesi; turizm, teknoloji ve tarım alanlarına yayılmıştır. Üniversiteler, meslek liseleri, kamu kurumları ve özel sektörle yapılan iş birlikleri ile proje daha geniş bir etki alanına ulaşmıştır” ifadelerini kullandı.
MESLEKİ EĞİTİM VE NİTELİKLİ İSTİHDAM
Kadınların üretim süreçlerine nitelikli katılımına dikkat çeken Aydoğdu, eğitim ve sertifikasyon çalışmalarının önemini vurgulayarak, “Meslek liseleri ve üniversitelerle yapılan iş birlikleri sayesinde nitelikli kadın iş gücü yetiştirilmektedir. Amaç, kadınların yalnızca iş gücüne değil, üretim karar mekanizmalarına da dahil edilmesidir” dedi.
YAŞ SINIRI KALDIRILMALI
Kadın istihdamına yönelik algı değişimine dikkat çeken Aydoğdu, “Kadınların üretim süreçlerine katılımında yaş sınırı algısı kırılmalıdır. 40 yaş ve üzeri kadınların üretime katılımı, iş gücünde verimliliği ve sürekliliği artırmaktadır.”
TOPLUMSAL VE EKONOMİK DÖNÜŞÜM
Aydoğdu, kadın istihdamının yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda toplumsal bir dönüşüm aracı olduğunu belirterek, “Kadınların üretimde daha fazla yer alması hem ekonomik büyümeyi hem de sosyal dengeyi güçlendirmektedir” değerlendirmesinde bulundu.
