DÜZENLEMENİN KAPSAMI
Hedef Kitle: 1996-2006 döneminde SSK’ya kaydedilen 4,5 milyon birey
Yaş İndirimi:
Kadınlarda: 40 yaş
Kademeli Geçiş Süreci: 41 yaş
Erkeklerde: 42 yaş
Prim Günü Şartı: En az 5. 000 gün sigorta 7. 200 prim günü ödeme şartı devam etmektedir.
KİMLER YARARLANABİLECEK?
Not: Kademeli geçiş sistemi 2007 yılında işe başlayanlara uygulanacaktır.
ERKEN EMEKLİLİK KRİTERLERİ
Sigorta Süresi: Minimum 25 yıl (7. 200 prim günü)
Yaş Kriteri: Kadınlarda 40, erkeklerde 42; kademeli geçişte 1 yaş eklenmektedir.
Başvuru: E-Devlet aracılığıyla “Emeklilik Başvurusu” bölümünden, SGK’ya ek belge göndermeden işlemler yapılabilir.
UZMANLARIN GÖRÜŞÜ
Çalışma Hukuku Uzmanlarından Av. Selin Arslan açıklıyor:
“1996-2006 yılları arasında işe başlayanlar, uzun bir süre prim gün şartını yerine getirmiş olsalar da yaş şartları nedeniyle sıkıntı yaşıyordu. Yeni düzenleme, onlara erken emeklilik imkanı sunarak yardımcı olacak. “
GELİR KAYBI İLE HAKLAR
Emekli Maaşı: Erken emekli olunmasına rağmen tam emekli aylığı hakkı korunmaktadır.
Kıdem Tazminatı: İstifa durumunda değil, sadece SGK’ya başvuru yaparak emeklilikte ödenmektedir.
Sağlık Hizmetleri: Emeklilik tarihinden itibaren yeşil kart ya da özel sağlık sigortası olmaksızın genel sağlık kapsamı sürmektedir.
