Son dönemin en hızlı yükselen müzik projelerinden biri olan Manifest, bu kez müzik çalışmalarıyla değil sosyal medyada yayılan “sözleşme şartları” iddialarıyla gündeme geldi. Grup üyelerinin gelir paylaşımı, sahne koşulları ve özel hayatlarına ilişkin olduğu öne sürülen bazı maddeler kısa sürede geniş kitleler tarafından tartışılırken, gözler grubun kurucusu Tolga Akış’a çevrildi. Kamuoyunda oluşan yoğun tartışmalar üzerine resmi açıklama yapıldı.
SOSYAL MEDYADA YAYILAN İDDİALAR GÜNDEM OLDU
Sosyal medyada “Manifest sözleşme şartları” başlığıyla paylaşılan içeriklerde, grup üyelerinin gelir dağılımından sahne masraflarına kadar farklı uygulamalara tabi olduğu iddia edildi. Paylaşımlarda yer alan bazı maddelerin kısa sürede viral olduğu ve binlerce kullanıcı tarafından yorumlandığı görüldü. İddiaların yayılmasıyla birlikte konu sosyal medyanın en çok konuşulan başlıkları arasına girdi.
KAMUOYUNDA TEPKİ VE TARTIŞMALAR BÜYÜDÜ
Ortaya atılan iddialarda, gelir paylaşımının “yüzde 30 üyeler, yüzde 70 yapımcı” şeklinde olduğu, sahne kıyafetlerinin grup üyeleri tarafından karşılandığı ve sahne giderlerinin üyelerin payından düşüldüğü öne sürüldü. Ayrıca bazı paylaşımlarda grup üyelerinin özel hayatlarına ilişkin kısıtlamalar bulunduğu, “evden çıkış, sosyal medya kullanımı ve ilişki izinleri” gibi maddelerin yer aldığı iddia edildi. Bu iddialar kamuoyunda geniş yankı uyandırırken, özellikle genç sanatçıların kariyer koşulları tartışma konusu oldu.
TAMAMEN UYDURMA, HUKUKİ SÜREÇ BAŞLATILDI
Sosyal medyada büyüyen tartışmaların ardından Manifest projesinin kurucusu Tolga Akış açıklama yaptı. Akış, paylaşımında iddiaları net bir şekilde reddederek, "Sosyal medyada dolaşan 'Manifest sözleşme şartları' adı altındaki haber tamamen uydurma maddelerden, sanırım birilerinin eğlenmek için yazdığı bir haber olup, tabii ki gerçeği yansıtmamaktadır. Gerekli hukuki işlemler tarafımızca başlatılmıştır" ifadelerini kullandı. Açıklamanın ardından iddiaların gerçek dışı olduğu yönündeki değerlendirmeler güç kazanırken, süreç hukuki boyuta taşındı.
